Posturi vacante PtJ
Puteți găsi, de asemenea, anunțurile noastre actuale și alte locuri de muncă vacante la Forschungszentrum Jülich pe
Site-ul centrului de cercetare și pe Twitter la @fzjuelich_jobs. Așteptăm cu nerăbdare cererea dvs. și vă dorim mult succes!
De asemenea, vă puteți abona la posturile noastre vacante ca flux RSS.
Sfaturi de aplicare
Aplicația
Vă rugăm să aplicați numai pentru posturile publicitate și prin intermediul sistemului de aplicații online al Forschungszentrum Jülich. Acordați aproximativ 10 minute pentru aceasta. Din păcate, nu putem lua în considerare aplicațiile speculative.
O cerere completă ar trebui să conțină o scrisoare de intenție, un curriculum vitae și copii ale tuturor certificatelor relevante, diplomelor, pregătirii avansate etc.
Scrisoarea de intentie
Faceți scrisoarea de înțelegere concisă, dar concisă și descrieți motivele pentru care lucrați la PtJ și calificările dvs. pentru funcția promovată.
Pentru a putea organiza mai bine procesul procedurii, este util să specificați cea mai timpurie dată de începere posibilă.
CV-ul
Documentează toate etapele carierei tale profesionale. Introduceți perioada de angajare și numele companiei/instituției și descrieți activitățile desfășurate acolo în cuvinte cheie.
Faceți CV-ul clar, de exemplu într-un tabel.
Investiții
Dacă este posibil, încărcați o referință, un certificat sau o atestare ca PDF în formularul de cerere online pentru fiecare perioadă de educație și angajare.
Toate fișierele trebuie să fie curate și ușor de citit. Vă rugăm să vă asigurați că volumul de date al documentelor PDF nu este prea mare (maxim 3 MB pe document), un nivel mediu de rezoluție este suficient.
Procesul de aplicare
Ar trebui să primiți o confirmare de primire de la noi în cel mult o zi lucrătoare de la primirea cererii dvs. online. Experții noștri în recrutare vă vor examina apoi cererea. Prima preselecție se face aici pe baza calificărilor și abilităților dvs. În consultare cu departamentul relevant, se va decide dacă vă vom invita la un interviu. Invitația se face de obicei prin telefon. Dacă nu sunteți pe lista scurtă, vă vom informa prin e-mail.
Interviul se desfășoară în biroul respectiv pentru care este promovat postul corespunzător. Aici am dori să profităm de ocazie pentru a vă cunoaște mai bine: De ce aplicați la PtJ, ce vă motivează și ce succese ați obținut deja. Desigur, ar trebui să aveți și ocazia să vă exprimați așteptările și să vă adresați întrebări despre sponsorul proiectului și despre poziție. Dacă aplicați pentru o funcție de conducere, vă vom invita la centrul de evaluare după un interviu preliminar de succes.
După interviu sau centrul de evaluare, feedback-ul este de obicei dat și prin telefon. În caz de respingere, nu ezitați să solicitați din nou postul vacant. Sfatul nostru: Abonați-vă la fluxul nostru RSS pentru a fi întotdeauna informat despre posturile vacante publicitate.
Vă rugăm să rețineți că procesul de aplicare durează diferite perioade de timp, în funcție de poziția promovată, întrucât cererile individuale sunt de obicei examinate cu atenție în ceea ce privește conținutul de către mai multe persoane responsabile.
Instruire
Facem totul pentru un început bun!
Afacerea noastră complexă ca sponsor de proiect și sarcinile tale viitoare nu pot fi explicate într-o zi lucrătoare. Din acest motiv, formarea completă și extinsă este foarte importantă pentru noi. Ne vom concentra asupra acestui lucru în primele șase luni alături de noi.
Conceptul de tutor
Introducerea specifică subiectului are loc cu noi în cadrul departamentului dvs. Toate cunoștințele relevante pentru noua funcție sunt transmise direct de conducerea departamentului și de colegi. În primele câteva luni, sunteți sigur că veți avea multe întrebări. De aceea, veți fi însoțit de un coleg în calitate de tutor, care vă va aduce mai aproape de PtJ, de condițiile locale și de procesele de lucru. Acest lucru vă oferă o imagine de ansamblu rapidă și dezvoltă rapid o înțelegere a muncii dvs.
Eveniment introductiv și formare continuă
Pentru a vă face mai ușor să începeți cu noi, am conceput un curs de inițiere de patru zile pentru toți angajații noi, care are loc în primele câteva luni alături de noi. Instruirea vă oferă o imagine de ansamblu asupra aspectelor esențiale ale lucrului la PtJ. Veți primi, de asemenea, o introducere în finanțarea proiectelor și un seminar de comunicare de bază. În funcție de rolul dvs., veți primi, de asemenea, o formare specializată suplimentară, cum ar fi o serie aprofundată de ateliere pe teme legate de finanțarea națională a proiectelor sau un seminar pe buget, subvenții, drept administrativ și UE. Dacă este necesar, conținutul instruirii va fi apoi aprofundat la locul de muncă cu sprijinul tutorelui.
Discuții periodice de feedback
Veți reflecta la starea procesului dvs. de inițiere în discuțiile periodice de feedback cu șeful de departament. Aveți ocazia să desenați rezumate intermediare și să formulați obiective și așteptări. În plus, situația muncii, cooperarea și oportunitățile de dezvoltare ulterioară sunt discutate în cadrul reuniunilor anuale de orientare.
intrebari si raspunsuri
întrebări frecvente
Despre reclame de locuri de muncă și tipul de posturi
Pentru ce posturi pot candida?
Vă rugăm să aplicați numai pentru posturile noastre vacante publicitate în prezent. Din păcate, din cauza cerințelor specifice pentru posturi, nu putem lua în considerare aplicațiile nesolicitate.
Cum pot fi informat despre noile posturi de muncă?
Oferim un flux RSS („Rich Site Summary” sau „Really Simple Syndication”) pentru posturile vacante. Fluxurile RSS pot, de exemplu, să fie integrate ca marcaje dinamice în browserul de Internet sau citite folosind așa-numitele cititoare de fluxuri sau cititoare RSS. Multe programe de e-mail pot citi, de asemenea, fluxuri RSS. Flux RSS despre posturile vacante
Este posibil să faci un stagiu la PtJ?
De regulă, nu oferim stagii. Cu toate acestea, căutăm în mod regulat studenți lucrători temporari cu un număr flexibil de ore de 10 până la 19 ore pe săptămână. Dacă sunteți interesat, vă rugăm să aplicați pentru pozițiile publicitare corespunzătoare.
Să te aplici
Ce formă de cerere este preferată?
Deoarece PtJ este o unitate organizațională a Forschungszentrum Jülich GmbH, acceptăm cereri numai prin intermediul sistemului de cerere online al centrului de cercetare. Pur și simplu urmați link-ul din anunțul de muncă corespunzător. Vă rugăm să ne trimiteți o cerere prin poștă numai în cazuri speciale justificate, menționând adresa dvs. de e-mail sau o cerere prin e-mail. În acest caz, introducem documentele cererii în sistemul nostru de cerere online și trimitem documentele înapoi prin poștă.
Ce ar trebui să conțină cererea mea?
O cerere online completă ar trebui să conțină o scrisoare de intenție, un curriculum vitae și fișiere PDF ale tuturor certificatelor relevante, diplomelor, pregătirii avansate etc.
Cine este persoana de contact potrivită? Cui ar trebui să i se adreseze cererea?
În fiecare anunț publicitar, există o persoană de contact din departamentul nostru de resurse umane, căreia îi puteți trimite cererea și pe care o puteți contacta dacă aveți întrebări.
Pot aplica pentru mai multe posturi publicitare?
Sunteți binevenit să aplicați pentru mai multe posturi, cu condiția ca acestea să corespundă calificărilor dvs. Vă rugăm să trimiteți o cerere online pentru fiecare poziție în cauză, menționând numărul de referință relevant.
Cum sunt definite termenele limită de aplicare?
Toate reclamele publicate pe internet sunt valabile în prezent. Dacă se aplică termene limită de depunere a cererilor pentru anumite proceduri, acestea sunt specificate în reclama de locuri de muncă relevantă de pe site-ul nostru. Din păcate, nu este posibil să se aplice după termenul specificat. Dacă nu există un termen limită de înscriere specificat în postarea care vă interesează, vă recomandăm să aplicați cu promptitudine.
Cât durează procesul de aplicare?
Durata procesului de depunere a cererilor diferă în funcție de poziția promovată, întrucât cererile individuale sunt de obicei examinate cu atenție din punct de vedere al conținutului de către mai multe persoane responsabile. De regulă, dacă aplicați online, ar trebui să primiți o confirmare de primire de la noi în cel mult o zi lucrătoare de la depunerea cererii. Invitația la interviu are loc prin telefon. Dacă nu sunteți selectați, veți primi, în orice caz, informații de la noi prin e-mail după ce procesul de selecție sa încheiat.
Cerere online: Cum îmi pot șterge cererea în timpul procesului de selecție curent după expirarea termenului limită de înscriere?
Vă rugăm să vă conectați la sistemul nostru de gestionare a solicitanților cu datele dvs. de autentificare. După conectare, veți primi o imagine de ansamblu a pozițiilor pentru care ați candidat. Dacă faceți clic pe „Editați” sub „Opțiuni”, vă puteți șterge aplicația pentru un proces de selecție în curs în colțul din dreapta sus. Dacă doriți să ștergeți cererea după încheierea perioadei respective, vă rugăm să contactați persoana de contact responsabilă, ale cărei date de contact se găsesc în confirmarea primirii.
Pentru interviu și cunoaștere
Unde pot să cunosc PtJ?
Echipa noastră de recrutare este reprezentată în mod regulat la târgurile și evenimentele de carieră din Renania de Nord-Westfalia și Berlin și va fi bucuros să vă răspundă la întrebări.
Care este cel mai bun mod de a călători cu mașina sau cu transportul public?
Puteți găsi mai multe informații despre cum să ajungeți aici pe site-ul nostru.
Sosire la filiala Jülich
Deplasare la biroul din Berlin
Sosire în biroul Rostock
Sosire în biroul din Bonn
Unde trebuie să mă înregistrez dacă am un interviu la biroul Jülich?
În calitate de solicitant, trebuie să vă identificați la intrarea principală a centrului de cercetare cu cartea de identitate valabilă și să vă înregistrați. Vă rugăm să aduceți scrisoarea de invitație cu dvs. imprimată sau digitală pe smartphone. Veți primi acolo un ID de vizitator. Trebuie să returnați acest lucru când părăsiți sediul.
Dacă interviul dvs. are loc în Technologiezentrum Jülich (TZJ), vă rugăm să rețineți că TZJ se află în afara campusului centrului de cercetare.
Adresa Technologiezentrum Jülich
Cât timp ar trebui să planific pentru înregistrarea la intrarea principală a campusului pentru un interviu în Jülich?
Este posibil să existe timpi de așteptare mai lungi între 8 a.m. și 12 a.m. Prin urmare, este esențial să planificați aproximativ 30 de minute pentru serviciul pentru vizitatori și drumul către clădirea respectivă.
Cum găsesc clădirea din campusul Jülich unde are loc interviul meu?
Cu scrisoarea de invitație veți primi informații despre clădire și numărul camerei pentru punctul de întâlnire. În serviciul pentru vizitatori veți primi o hartă pe care toate clădirile centrului de cercetare sunt listate cu numerele de clădire corespunzătoare.
Harta campusului și sistemul de identificare a drumurilor, precum și datele și datele despre centrul de cercetare sunt, de asemenea, disponibile în aplicația campusului.
Cheltuielile mele de călătorie vor fi rambursate?
Solicitanții care sunt invitați la un interviu vor primi informații detaliate despre rambursarea cheltuielilor de călătorie pe baza legii federale privind cheltuielile de călătorie.