Povești de succes 7 cariere pentru abandonul IT

Joanne Dustin este o femeie plină de compasiune. Ea cunoaște îngrijorările de zi cu zi ale unui factor de decizie IT: dacă ceva nu merge bine, oamenii se plâng, dacă totul merge prost, nimeni nu spune nimic. Și fiecare bănuț este răsturnat de două ori. Nu este de mirare că atât de mulți CIO sunt arși, demotivați sau suprasolicitați. Dar asta nu trebuie să fie.

pentru

Ca dovadă, doamna Dustin citează oamenii care au reușit. „Există viață în afara IT”, spune ea. După ce a lucrat în industrie timp de 25 de ani, a trecut la un post de antrenor pentru tehnicieni și specialiști în IT în 2001. Acum dezvăluie șapte sfaturi pentru calea către o carieră alternativă.

1. Identifică interesele (sau: dacă nu devii altceva, devii gazdă)

Tom Prince, de exemplu, nu se descurca deloc bine. A fost un vânzător de software CRM de succes la Siebel, dar într-o zi a trebuit să-și dea seama: „Există atât de multă deziluzie în IT”. De acum înainte a vrut să vândă oamenilor altceva, ceva pe care să-l poți implementa nu numai, ci și să-l gusti - mâncare. Pentru că îi plăcea să mănânce singur, a căutat o gazdă care să gătească după bunul său plac și l-a făcut partener. Astăzi, partenerii administrează Tomasso Trattoria din Southborough, Massachusetts și magazinul Panzano Proviste e Vino de alături.

Joanne Dustin crede că poți învăța de la Tom Prince cum să faci ceea ce îți dorești cu adevărat. Vă ajută să examinați locul de muncă curent: ce activități vă plac și care nu? Ce-ți place să faci în timpul liber? Dustin recomandă crearea unei liste structurate. Un rezultat ar putea fi faptul că hobby-ul este transformat într-o profesie. Prince este încă un vânzător - dar nu îi poți apela software-ul paste al dente.

2. Folosește-ți propriile puncte forte (sau: un artist adoarme în toată lumea)

În total 24 de ani, aproape un sfert de secol, Norman Daoust și-a dat toată energia și talentul industriei IT. De fapt, el a dorit întotdeauna să fie muzician, la urma urmei, a cântat la chitară, a zgâriat basul electric și a smuls mandolina. O încercare de a putea plăti chiria din artă a eșuat - Norman a trebuit să se întoarcă la IT. Și a suferit și mai mult din cauza birocrației și a încetinirii unei mari corporații. Compromis resursiv: cu cunoștințele sale de specialitate și mulți ani de experiență, și-a înființat propria afacere ca consultant - și își împarte munca astfel încât să existe suficient timp pentru artă.

Joanne Dustin: Întrebarea cheie este la ce ești bun și cum îți folosești punctele forte. Norman Daoust este evident bun cu oamenii și are suficient curaj și talent organizațional pentru o existență independentă.

3. Opțiuni de sortare: ce ați putea face care să reflecte interesele și punctele tale forte? (Sau: unde este îngropat câinele?)

De la programator la manager de proiect până la vicepreședinte senior - visul american, viața lui Tom McGoldrick. După 30 de ani de carieră, și-a dat seama: familia lui abia îl mai cunoștea. Acesta poate fi motivul pentru care a fost atât de atașat de câinele său Apollo. Dar într-o zi Apollo a murit - iar Tom McGoldrick nu a găsit nicio modalitate de a-și îngropa în mod adecvat credinciosul prieten. Până a dat peste „Paws in Heaven”, o slujbă funerară pentru prietenii cu patru picioare. Când producătorii „Paws in Heaven” s-au retras, Tom McGoldrick a apucat-o. A cumpărat afacerea și și-a găsit împlinirea.

Dacă știi ce vrei, vei profita de oportunități mai repede

Exact așa funcționează cu o carieră alternativă, spune Joanne Dustin: Cu cât ești mai conștientă de interesele tale, cu atât reacționezi mai repede la oportunitățile pe care le oferă viața.

Mai ales că extensiile de linie ar fi de conceput, cum ar fi „aripioarele pe cer” pentru prietenul peștișor de aur. Sau „aripi în apă”, înmormântarea pe mare pentru mușchi.

4. Examinați posibilitățile: cum ar arăta noua carieră? (Sau: imediat pe aragaz!)

În pauza de prânz, Marissa Rosenfeld Smajlaj a plăcut să se plimbe prin librării. Într-o zi, a dat peste cartea „Colette’s Birthday Cakes” - și Marissa a avut o viziune: a vrut întotdeauna să coacă prăjituri atât de frumoase - a avut în mod spontan ideea unui drum de carieră complet nou. Ceea ce a început ca un job cu jumătate de normă într-o brutărie este acum un bucătar de patiserie într-un restaurant din New York. Dulciuri în loc de servere - Marissa Rosenfeld Smajlaj a mușcat.

Tehnicienii pot îndrăzni să izbucnească

La urma urmei, istoria arată: tehnicienii sunt atât de populari încât își permit să încerce un alt loc de muncă. Începerea unui job cu jumătate de normă lasă posibilitatea de a încerca lucrurile.

5. Fii deschis la oportunități (Sau: Mai bine să mergi la terenul de golf decât să lucrezi)

20 de ani de IT și Bill Sobbing era încă entuziast - numai conformitatea îl enerva. Alternativa: pornirea propriei afaceri ca consultant. A mers bine, dar într-o dimineață a rămas blocat într-un anunț pentru Academia de Golf San Diego din ziar. Căutau manageri de terenuri de golf. Trei ani mai târziu a fost directorul general al unui teren cu nouă găuri.

Ce distinge oamenii ca Bill Sobbing? Curiozitate, spune Joanne Dustin. Curiozitatea și curajul de a o urma.

6. Verificați alternativele pentru fezabilitate (sau: Apoi, doar la colectarea gunoiului)

Nu toată lumea este la fel de spontană ca Marissa Rosenfeld Smajlaj sau Bill Sobbing. Și încă o pot face! Ca Alan Klug. A avut o slujbă bună la KPMG - dar după 11 septembrie (2001) i-a fost clar: Anii grași s-au terminat. Klug nu a vrut să-și aștepte coborârea. Atunci este mai bine să căutați un nou domeniu proactiv. În timp ce se gândea să devină francizat într-un restaurant de fast-food sau proprietarul unei spălătorii auto, a dat peste o mică reclamă în ziar: Clearing out service. Bărbatul KPMG a început să cerceteze și a constatat că a întâlnit o nișă pe piață. Klug a început cu compania ca francizat cu patru teritorii, acum are opt. Anul acesta, vânzările sale ar trebui să depășească marca de două milioane.

7. Creați un plan de carieră

Potrivit Joanne Dustin, fiecare succes începe cu următoarele întrebări: De ce am nevoie pentru a-mi atinge obiectivele? Am nevoie de instruire suplimentară, echipament, birou sau spațiu de depozitare? Ce experiență practică trebuie să câștig? Am nevoie de ajutor financiar? Ar trebui să găsesc un antrenor sau un mentor? Oricine din cercul meu de prieteni mă poate susține, fie că are resurse, cunoștințe de specialitate sau cuvinte bune?

Joanne Dustin jură că este familiarizată personal cu exemplele date. Dacă doriți să citiți mai multe despre aceasta, vă recomand cartea ei "Viața dincolo de IT: Deschideți ușa ... Viitorul tău așteaptă".

Acest articol se bazează pe un raport din ediția SUA a revistei CIO.