Primăria din Senden se deschide închisă; Dietă; Neu-Ulmer Zeitung
Trimite Dacă slăbitul ar fi atât de ușor. Dar primarul orașului Senden, Kurt Baiker, a reușit să-și pună primăria „la dietă”, ca să zic așa. În limbaj simplu, acest lucru înseamnă că nivelul de personal a devenit mai slab, deoarece un nivel de luare a deciziilor a fost scăzut și șefilor de departamente individuale li se acordă acum mai multă responsabilitate.

Restructurarea în cadrul administrației orașului rezultă din conceptul de consultanță în management „PWT”. Consiliul municipal s-a pronunțat în favoarea acestui concept de dezvoltare a personalului (a raportat NUZ) și a cheltuit 60.000 de euro pentru acesta. Fostii șefi de departamente au devenit acum manageri de afaceri și unii dintre ei au sarcini suplimentare.
Mai multă responsabilitate și libertate de a lua decizii
Ursula Walter este responsabilă cu departamentul de construcții. Walter Gentner este responsabil pentru educație, sport, cultură și cluburi. Reinhold Gröbner a integrat acum o nouă zonă de integrare, tineret și familie. Departamentul de finanțe este subordonat lui Holger Bachthaler, care este acum responsabil și pentru sistemul de înregistrare și pentru biroul de registru. IT și personalul vor fi o chestiune pentru șef în viitor. „Am învățat din trecut”, comentează primarul Kurt Baiker. El și Jürgen Schwer sunt responsabili pentru acest lucru, precum și pentru dezvoltarea afacerilor. În rolul său de șef al primăriei, Baiker rămâne și arhitectul orașului. Barbara Späth este nouă pentru echipă. Bellenbergerin are în vedere marketingul orașului și are grijă de unitatea de personal pentru sarcini speciale.
"Vrem să le oferim oamenilor noștri mai multă libertate", a spus Baiker.
Aceasta include și autoritatea de decizie financiară. Managerii ar trebui acum să poată atribui în mod independent contracte între 3.000 și 5.000 de euro. „Asta motivează, dar necesită și o gestionare sporită a personalului”, spune primarul.
Restructurarea ar trebui să apropie mai mult cetățenii
În orice caz, odată cu restructurarea, Senden vrea să fie și mai aproape de cetățean. Domeniile administrative individuale ar trebui să poată funcționa și mai eficient. Canalele oficiale ar trebui să fie mai scurte.
Ocuparea forței de muncă: orașul Senden are 247 de angajați.