Primele 5 cele mai mari minciuni pentru a promova reforma pensiilor

Postat pe 10/10/2019 la 15:56

Distribuiți articolul pe Facebook

Distribuiți articolul pe Twitter

În timp ce este planificată o nouă reformă a pensiilor, politologul Thomas Guénolé examinează cinci minciuni diseminate frecvent.

1. „Trăim mai mult așa că trebuie să lucrăm mai mult”: FALS.

Această afirmație pare să lovească colțul bunului simț. Cu toate acestea, aceasta ascunde decalajul uriaș în speranța de viață dintre vârstnici, în funcție de natura dificilă a locurilor de muncă pe care le-au îndeplinit și în funcție de mediul lor social.

Astăzi, un bărbat de 35 de ani va trăi până la 76 de ani dacă este muncitor și la 82 de ani dacă este manager. Prin urmare, lucrătorul moare cu 6 ani mai devreme decât managerul. Decalajul în speranța de viață sănătoasă este, de asemenea, foarte mare. Un executiv în vârstă de 35 de ani va împlini vârsta de 69 de ani fără nicio dizabilitate. Pentru un lucrător, pe de altă parte, dizabilitățile (în ceea ce privește vederea, auzul, mersul pe jos, acțiunile zilnice etc.) vor începe la vârsta de 59 de ani, ceea ce reprezintă deci 10 ani mai puțin decât executivul pentru a trăi fără dizabilități.

Creșterea vârstei legale de pensionare la 65 de ani, sau chiar creșterea perioadei totale a contribuțiilor, astfel încât să fie necesar să lucreze până la 65 de ani pentru a atinge rata completă, propune, prin urmare, lucrătorilor să lucreze încă 3 ani, la o vârstă la care au deja au dizabilități. Și cel mai important, cumva să facă acest lucru, astfel încât să poată lucra până la vârsta de 65 de ani, este să sugerezi că lucrătorii au dreptul la pensie doar 11 ani înainte de a muri.

În plus, a spune, „Trăim mai mult, deci trebuie să lucrăm mai mult” este parțial să transformăm problema pe spate. Este evident că în clasele inferioare, unde slujbele solicitante din punct de vedere fizic sunt supra-reprezentate, oprirea muncii mai devreme vă permite să trăiți mai mult. De exemplu, este de la sine înțeles că un muncitor din fabrică în linia de asamblare va trăi mai mult dacă nu mai lucrează la 55 de ani decât la 65 de ani.

În schimb, asta înseamnă că împingerea înapoi a vârstei de pensionare înseamnă uciderea claselor muncitoare mai devreme. De fapt, atunci când guvernele succesive împing înapoi vârsta legală de pensionare sau măresc durata necesară a contribuțiilor, acestea poartă responsabilitatea, în general, indiferență, de a-i face pe bătrâni din clasele muncitoare să moară mai tineri.

2. „Pensionarii sunt privilegiați”: FALS.

A devenit obișnuit, de exemplu atunci când era vorba de creșterea CSG a persoanelor în vârstă, să opunem nivelul de trai al pensionarilor, presupus privilegiat, la cel al muncitorilor. Ideea ar fi că ponderea sprijinului unora prin contribuțiile altora ar fi excesivă.

În realitate, dacă sărăcia este într-adevăr mai puțin prezentă în rândul persoanelor în vârstă decât în restul populației, nu îi scutește pentru toate acestea. Franța are acum peste 800.000 de pensionari săraci. Cu excepția sărăciei extreme, vârstnicii reprezintă 20% din cea mai săracă jumătate a populației franceze. Iar printre pensionarii care suferă de sărăcie extremă, 37% supraviețuiesc din alocația de solidaritate pentru vârstnici (868,20 euro pe lună pentru o singură persoană).

În plus, reformele pensiilor din ultimele trei decenii au avut tendința de a reduce pensiile pentru pensionari, nu de a le crește. De exemplu, reforma Balladur din 1993 a condus la faptul că, pentru angajații din sectorul privat, cei mai buni 25 de ani de contribuții și nu mai sunt cei 10 cei mai buni sunt folosiți ca bază la calcularea pensiei: acest lucru a determinat o reducere de la 15 la 20% din salariul de referință și deci o reducere a pensiilor.