Procesul la Tribunalul Muncii Gärtner din cauza obezității a încetat Kölnische Rundschau
Vizualizați și editați datele personale
Prezentare generală a setărilor buletinului dvs. informativ
Gestionați abonamentele (inclusiv KR PLUS)
Nu aveți încă un cont? Înregistrați-vă aici
Zona dvs. personală
Stare abonat: În prezent nu există abonament activ
Ca abonat PLUS aveți acces la peste 100 de articole KR-PLUS pe săptămână
Aveți acces la peste 100 de articole PLUS pe săptămână și vă bucurați de vizualizarea noastră de articole premium
Vă rugăm să vă activați contul
profil
Vizualizați și editați datele personale
Buletin informativ
Prezentare generală a setărilor buletinului dvs. informativ
Gestionați abonamentul
Gestionați abonamentele (inclusiv KR PLUS)
Proces la tribunalul muncii: Grădinar a concediat din cauza obezității
Koln
Hartmut H. este un om căruia îi place să mănânce și evident, de asemenea, foarte mult. De-a lungul anilor în care s-a îngrășat, tânărul de 48 de ani cântărește acum 200 de kilograme și are 1,94 metri înălțime, o cifră impunătoare. H. este grădinar peisagist, cu aceeași companie de mai bine de 30 de ani. Dar angajatorul său nu a vrut să-l țină ocupat. Este pur și simplu prea gras și, prin urmare, nu-și mai poate desfășura munca nestingherită, este acuzația. Compania i-a trimis avizul, H. l-a dat în judecată împotriva acestuia. Acum părțile s-au întâlnit din nou la Tribunalul Muncii din Düsseldorf.
Lista acuzațiilor pe care i le-a făcut companiei fostului său angajat în instanță este lungă. H. nu mai poate conduce autoutilitara marca „Sprinter” deoarece nu se mai potrivește la volan. Pe banca din față era loc pentru trei persoane, acum există doar una. Scaunul unui încărcător pe roți s-a prăbușit. Nu mai putea așeza panouri pentru că se rupeau sub greutatea lui. Când săpați, marginile se rupeau din nou și din nou. Nu mai există îmbrăcăminte de lucru și de siguranță adecvată și el nu mai poate urca o scară, deoarece acestea sunt permise doar până la 150 de kilograme. Chiar și pasul de intrare al unui camion nu a supraviețuit greutății lui H., relatează Express.
H. respinge acuzațiile
H. a negat vehement acuzațiile. Da, era cam strâns în dubă, spuse el. „Dar încă doi colegi se potrivesc.” Marginile s-ar rupe chiar și cu colegii mai ușori, iar panourile s-ar putea rupe și dacă, de exemplu, un cuplu ar trece peste el, care cântărește la fel de mult ca el. Pe scurt: H. nu este în niciun fel restricționat, el poate continua să îndeplinească orice sarcină.
Avocatul său este de părere că obezitatea este o dizabilitate la care șeful trebuie să se adapteze. „Vă puteți imagina, de asemenea, că angajatorul face o conversie specială în camionetă, astfel încât clientul meu să poată sta la volan”, citează expres avocatul.
Judecătorul a întrebat dacă măcar a încercat să slăbească. „Da, am făcut terapie. Dar nu ajută ", a spus H. conform imaginii.
În cele din urmă, instanța a confirmat inițial procesul de protecție pentru concediere. Angajatorul nu reușise să demonstreze în mod specific că greutatea reclamantului nu era rezonabilă. Judecătorul a propus în cele din urmă o soluționare, scrie Express. Contractul ar trebui să fie limitat la doi ani, H. pierde 20 de kilograme în acest timp. Trebuie să se gândească la asta acum. (ccp)