Proiectul de lege pentru pensii studiul complet de impact Umanitate
Textul guvernului care vizează stabilirea regimului universal, prezentat Consiliului de Miniștri vineri, 24 ianuarie, este clar asupra unui punct: regimul planificat conține o vârstă de echilibru. Rămâne totuși obscur pentru toate celelalte.
Vă punem la dispoziție în întregime celebrul studiu de impact. De luni, găsiți în umanitate o primă decriptare a acestui text.
De la raport la factură, de fiecare dată este un nou bluff. Studiul de impact și fișa metodologică care va însoți prezentarea proiectului de lege de pensii în această vineri dimineață la Consiliul de Miniștri, a cărui copie Le Monde a primit o copie, sunt o dovadă suplimentară a acestui fapt. De la epoca esențială până la simulările „cazurilor de testare” ale reformei, trucurile sunt evidente. Și dacă Laurent Berger, secretar general al CFDT, insistă asupra faptului că „epoca esențială nu se află în lege”, sinonimul său, epoca echilibrului, este într-adevăr piatra de temelie a reformei. „Guvernul nu a renunțat la nimic. El a fost foarte clar în această privință ”, își amintește Pierre Roger, responsabil cu pensiile la CFE-CGC. Cu siguranță, va afecta generațiile născute după 1975. „Dar nimic nu împiedică guvernul să-l restabilească pentru cei născuți înainte. Tot ce are nevoie este o rețetă, spune sindicalistul. Édouard Philippe este calm, deoarece totul este scris în avans. "
„Miroase a înșelătorie”
Astfel, vârsta pivot sau de echilibru nu a dispărut. Este chiar stâlpul unui sistem al cărui obiectiv este creșterea pe termen nelimitat a vârstei de pensionare. Cele 28 de cazuri prezentate de guvern mărturisesc acest lucru. Pentru generațiile născute după 1975, orice plecare înainte de vârsta echilibrului este cea care pierde. Această limită de vârstă va fi stabilită la 65 de ani. Dar guvernul nu ascunde că ar trebui să fie derivat până la 67 de ani pentru cei mai tineri, și anume cei născuți după 1990. Cu toate acestea, această vârstă de echilibru este însoțită de o reducere severă: cu 5% mai puțin la valoarea punctuală pe an. Astfel, pentru cineva născut în 1980, pierderea se va ridica la 15% din pensie dacă pleacă cu trei ani înainte de 65 de ani. Dimpotrivă, el poate conta pe un bonus sau o suprataxă de 5% pe an dacă își afirmă drepturile după 65 de ani. În plus, pe lângă pierderea de 5% pe an, viitorul pensionar care își anticipează plecarea înainte de vârsta de rentabilitate va pierde și punctele pe care le-ar fi putut acumula lichidându-și drepturile câțiva ani mai târziu. Astfel, pierderea nu va mai fi de 5%, ci de 7-8% pe an, conform estimărilor guvernamentale recuperate de lume.