Protecție socială inclusivă pentru persoanele cu dizabilități

Sistemele de protecție socială ar trebui să acopere costurile suplimentare legate de dizabilități și să ofere stimulente persoanelor cu dizabilități pentru a intra și a rămâne pe piața muncii.

Structura schemelor de protecție socială poate fi un obstacol în calea angajării persoanelor cu dizabilități. În multe țări care oferă prestații de invaliditate, eligibilitatea pentru acestea depinde de gradul de incapacitate de muncă, care nu încurajează căutarea de muncă, ci mai degrabă împinge persoanele cu dizabilități să primească prestațiile care le sunt oferite. Deși a avea un loc de muncă poate duce la un venit mai mare, persoanele cu dizabilități pot prefera totuși să primească în continuare aceste beneficii de teamă că locul de muncă pe care doresc să îl păstreze nu va oferi o protecție suficientă sau nu are flexibilitatea pentru a-și satisface nevoile. În plus, a avea un loc de muncă duce adesea la cheltuieli suplimentare pentru persoanele cu dizabilități, ceea ce îi descurajează să se întoarcă la locul de muncă dacă aceste costuri nu sunt acoperite de sistemele de protecție socială.

---