Raportul economic anual al lui Gabriel „Palme cinice în fața angajaților” - Handelsblatt
Vestea mea
În raportul său economic anual, guvernul federal vede Germania pe o cale stabilă de redresare. Faptul că ministrul Economiei Gabriel solicită totuși moderarea în actuala rundă de negocieri colective a întâmpinat critici acerbe.
02/12/2014 | de Dietmar Neuerer
Ministrul federal al economiei din Berlin, Sigmar Gabriel (SPD), a primit critici puternice din partea partenerilor de coaliție cu apelul său pentru creșteri salariale prudente. „Consider că apelul ministrului economiei este o importanță de sine. Gabriel arată cât de departe SPD s-a îndepărtat de viața profesională și de sindicate ", a declarat vicepreședintele federal al Uniunii Muncitorilor Creștin Democrați (CDA), Christian Bäumler (CDU), Handelsblatt Online.
De altfel, a continuat Bäumler, politicienii ar trebui să stea în afara negocierilor colective. Deputatul CDA a subliniat, de asemenea, că sindicatele au făcut posibile succesele Germaniei la export prin limitarea salariilor. Excedentul comercial de anul trecut a fost de 200 miliarde de euro.
Cele mai mari economii 2013-2028
Locul 10
2013
Canada
1,8 trilioane de dolari
2028
Canada
3,7 trilioane de dolari
Sursa: CEBR. Cifrele se referă la produsul intern brut estimat
Locul 9
2013
Italia
2,1 trilioane de dolari
2028
Mexic
3,7 trilioane de dolari
Rangul 8
2013
Rusia
2,1 trilioane de dolari
2028
Rusia
4,1 trilioane de dolari
Locul 7
2013
Brazilia
2,2 trilioane de dolari
2028
Marea Britanie
4,3 trilioane de dolari
Locul 6
2013
Marea Britanie
2,65 trilioane de dolari
2028
Germania
4,3 trilioane de dolari
Locul 5
2013
Franţa
2,7 trilioane de dolari
2028
Brazilia
5,1 trilioane de dolari
Rangul 4
2013
Germania
3,6 trilioane de dolari
2028
Japonia
6,4 trilioane de dolari
Locul 3
2013
Japonia
5 trilioane de dolari
2028
India
6,6 trilioane de dolari
Rangul 2
2013
China
8,9 trilioane de dolari
2028
Statele Unite
32,2 trilioane de dolari
Rangul 1
2013
Statele Unite
16,7 trilioane de dolari
2028
China
33,5 trilioane de dolari
Subiecte ale articolului
FDP a exprimat, de asemenea, critici dure asupra noii modestii a lui Gabriel. În primul rând, SPD a împiedicat dezmembrarea progresiei reci, înșelând astfel angajații cu creșterea salariilor. Apoi, SPD a împiedicat scăderea contribuțiilor la pensie, taxând astfel unilateral angajații cu finanțarea cadourilor electorale. "Faptul că SPD solicită acum și restricții salariale este o palmă cinică în fața angajaților", a declarat membrul Presidium, Volker Wissing Handelsblatt Online. Până cel târziu, cei afectați vor înțelege că SPD nu mai este de partea lor. „Niciodată un ministru federal al economiei nu a urmat o astfel de politică unilaterală împotriva intereselor angajaților care fac obiectul asigurărilor sociale”, a spus Wissing.
În mod ironic, ministrul SPD al Economiei, Sigmar Gabriel, solicită sindicatelor din actuala rundă de negocieri colective să fie moderate. El este preocupat în primul rând de nevoile companiilor. În 2012, clientela sa era diferită.
Apelul lui Gabriel pentru moderare în negocierile colective este ascuns în raportul economic anual pe care l-a prezentat astăzi. Este adevărat că „munca bună trebuie să merite și să-și asigure existența”. Dar „pe de altă parte, productivitatea și nivelurile salariale trebuie să corespundă pentru a menține ocuparea forței de muncă supuse contribuțiilor de securitate socială”, se arată în raport. La doar o zi după ce sindicatul Verdi a cerut o „creștere semnificativă a salariilor reale” de peste 3,5% pentru sectorul public, Gabriel se pronunță împotriva cererilor salariale excesive.
O poziție care ar putea intensifica negocierile colective pentru mai mult de unsprezece milioane de angajați în 2014. La urma urmei, sindicatul de servicii Verdi cere salarii cu 5,5% mai mult pentru industria tipografică și Deutsche Telekom. Un plus pe care Uniunea Industrială Minieră, Chimică și Energetică (IGBCE) vrea să-l aplice pentru angajații săi. Având în vedere o rată a inflației preconizată de 1,5%, tranzacțiile de această dimensiune ar însemna o creștere semnificativă a salariilor reale.
Gabriel joacă în mâinile angajatorilor cu poziționarea sa. Este adevărat că partidele de negociere colectivă ar trebui să se ocupe singure de problema creșterilor salariale. "Cu toate acestea, ne bucurăm că ministrul federal al economiei este atent la competitivitate și se menține la obiectivul de a nu mai împovăra economia", a declarat Oliver Zander, directorul general al asociației patronale Gesamtmetall.
Șeful aripii muncitorilor SPD, Klaus Barthel, îl vede pe Gabriel interpretat greșit. Raportul economic anual nu face apel la sindicate să restricționeze salariile. Ministrul a subliniat în mod expres acest lucru astăzi în Comisia pentru afaceri economice și energie. "În multe pasaje din raport există mai degrabă indicii ale necesității unei îmbunătățiri semnificative a veniturilor angajaților, de exemplu în pasajele privind salariul minim și ordinea de pe piața muncii", a spus Barthel Handelsblatt Online.
Barthel a subliniat, de asemenea, că raportul Gabriel presupune o creștere medie salarială brută de 2,7%, ceea ce nu este atât de îndepărtat de cererea Verdi. "Raportul arată, de asemenea, clar că ipotezele despre creștere sunt realiste numai dacă cererea internă, inclusiv consumul privat, crește", a adăugat politicianul SPD. "Cu toate acestea, acest lucru necesită salarii semnificativ mai mari decât în ultimii ani."
Diferitele salarii minime din Germania
Industria îngrijirii
Aproape 800.000 de asistenți medicali au primit un salariu minim legal de la 1 august 2011. Asistenții care asistă în asistența medicală geriatrică și ambulatorie primesc 7,75 euro în est și 8,75 euro în vest.
Industria de pază și securitate
Pentru cei 170.000 de angajați din industrie, salariul minim în toate regiunile Germaniei a fost de cel puțin 7,50 euro de la începutul anului 2013. Pentru regiunile individuale din est, aceasta a însemnat o creștere a salariilor de până la 60%. Ordonanța este limitată la 31 decembrie 2013.
Gestionarea deșeurilor
Indiferent dacă sunt curățătoare de stradă, sortatoare sau colectoare de gunoi: din februarie, 160.000 de angajați în gestionarea deșeurilor au un salariu minim la nivel național de 8,68 EUR.
Servicii miniere și speciale
Un salariu pe oră minim este în vigoare pentru cei aproximativ 2500 de angajați din octombrie 2009. De la 1 noiembrie 2011 s-au plătit 11,53 euro pentru activități simple, muncitorii calificați primesc 12,81 euro.
Pictor
Pentru muncitorii necalificați din industrie cu aproximativ 100.000 de angajați, se aplică o limită salarială mai mică de 9,75 euro, călătorii câștigă 12,00 euro pe oră.
Spălătorii industriale mari
Aproximativ 35.000 de angajați au primit cel puțin 8,00 EUR în vest și 7,00 EUR în est din aprilie 2012.
Produse de curățare a clădirilor
Salariul minim pentru cei aproximativ 700.000 de angajați a fost majorat. Din 2012, cel puțin 8,82 EUR au fost plătiți pentru curățarea interioară în vest (7,00 EUR în est), în timp ce curățătorii de fațade primesc 11,33 EUR (8,88 EUR).
acoperiș
Aproximativ 84.000 de angajați primesc de la începutul anului un salariu minim la nivel național de 11,20 euro.
Constructie
Pentru cei aproximativ 414.500 de angajați din vest, un salariu minim de 11,05 euro pentru muncitori și 13,40 euro pentru lucrătorii cu jumătate de lemn a fost în vigoare de la 1 iulie. Cei 127.600 de angajați din est câștigă în mod constant cel puțin 10,00 EUR.
Comerț cu electricitate
Sunt afectați aproximativ 280.000 de angajați care primesc un salariu minim de 9,90 euro (8,85 euro est).
Schele
Pentru aproximativ 30.000 de lucrători din schele din Germania, a existat un salariu minim la nivel național de la 1 august. Pentru prima dată, în Est și Vest a fost convenită o limită salarială mai mică de 9,50 euro.
formarea profesională continuă
În jur de 23.000 de angajați care formează tineri și șomeri ca profesori, pedagogi sociali sau meșteri meșteri primesc, de asemenea, un salariu minim. În funcție de activitate, este cel puțin 12,60 euro în vest și 11,25 euro în est.
Servicii de scrisori
În alte sectoare, un salariu minim este legal posibil, dar nu este în vigoare. De exemplu, sectorul serviciilor poștale este afectat: în 2009, un salariu minim de 9,80 EUR a fost stabilit pentru transportatorii de poștă. Cu toate acestea, Curtea Administrativă Federală a anulat salariul minim în ianuarie 2010, deoarece era ilegal.
Furnizorii de servicii forestiere
Există acorduri privind salariul minim pentru această industrie care nu au fost încă declarate în general obligatorii. Tariful convenit este de 10,52 pe oră.
Pietrari și zidari
Există, de asemenea, acorduri privind salariul minim în comerțul cu piatră și sculptură în piatră. A fost convenit un salariu minim de la 9,75 la 11,00 euro pe oră.
Industria demolării și casării
Aici, un salariu minim de 9,10 euro până la 11,96 euro s-a aplicat până la sfârșitul anului 2008. Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale oferă informații detaliate despre efectul general obligatoriu și salariile minime aplicabile.
Spre deosebire de vechiul guvern federal, cel nou subliniază această legătură „în mod expres și pozitiv”, a spus Barthel. Ea se referă, de asemenea, pozitiv la extinderea sistemelor sociale și afirmă inegalitatea crescută. "Aici există o schimbare clară de paradigmă în politica economică, care poate fi întotdeauna extinsă, dar mai întâi trebuie recunoscută și binevenită".
Guvernul federal ridicase anterior prognoza de creștere pentru Germania pentru acest an ușor în raportul său anual anual. În 2014, se așteaptă acum 1,8 la sută după 1,7 la sută anterior și 2,0 la sută pentru 2015. Cu toate acestea, Gabriel vede riscuri pentru creștere, în ciuda perspectivelor favorabile. "Avem griji, îngrijorări justificate, că pot apărea în mod repetat bule pe piețele financiare care duc la apariția unor probleme în bănci", a declarat președintele SPD. Acest lucru trebuie, de asemenea, prevenit printr-o reglementare mai strictă a piețelor financiare, deoarece astfel de evoluții reprezintă un risc major pentru creștere economică și ocupare.
Potrivit experților lui Gabriel, piața forței de muncă, precum și statul și fondurile sociale beneficiază de actuala creștere. Se așteaptă ca numărul persoanelor ocupate să urce o medie anuală de 240.000 în 2014 la un record de 42,1 milioane. În anul următor dinamica va scădea oarecum cu o creștere mai mică a locurilor de muncă. Se așteaptă ca rata șomajului să scadă ușor în 2014 de la 6,9 la 6,8 la sută și nu se va modifica anul viitor.
Creșterea este acum determinată mai mult de cererea internă - cu o creștere de 2,0% în acest an. Ca urmare a situației bune a ocupării forței de muncă și a salariilor mai mari, aceasta beneficiază și de un consum privat mai mare. În ceea ce privește salariile brute, marea coaliție se așteaptă o creștere nominală de 2,7% în acest an - inflația nu este luată în considerare. Este probabil ca cheltuielile consumatorilor privați să crească cu 1,4%.
Dar, din punctul de vedere al Schwarz-Rot, economia va renunța și la reticența sa anterioară de a investi. Guvernul se așteaptă ca companiile să crească cheltuielile cu mașini și echipamente noi cu 4,0 la sută pentru a crește capacitatea de producție.