Recunoașterea unui PM în sectorul public AtouSante
Atousante - Sănătate la locul de muncă
O boală profesională este consecința expunerii mai mult sau mai puțin prelungite la un risc profesional. Există posibilitatea recunoașterii ca boală profesională, chiar dacă patologia nu este listată într-un tabel, dacă sunt îndeplinite anumite condiții.
Definiția unei boli profesionale
În 1993, sistemul creat în 1919 pentru angajații din sectorul privat a fost extins (art. L. 461-1. Alineatele 3 și 4 din Codul securității sociale) pentru a acoperi bolile care nu erau strict enumerate în tabelele de boli profesionale.
Din 2000, această dezvoltare a fost aplicabilă și serviciului public.
Articolul L. 461 din codul de securitate socială
Sistemul de tabele: articolul L. 461-1 al doilea paragraf
„Orice boală desemnată într-un tabel al bolilor profesionale și contractată în condițiile menționate în acest tabel se presupune a fi de origine profesională”.
Sistem complementar: articolul L. 461-1, al treilea paragraf
"Dacă una sau mai multe condiții legate de perioada de acoperire, durata expunerii sau lista nominală a muncii nu sunt îndeplinite, boala așa cum este desemnată într-un tabel al bolilor profesionale poate fi recunoscută. De origine profesională atunci când este stabilită că este cauzată direct de munca obișnuită a victimei ”.
Incapacitate cel puțin egală cu 25%: articolul L. 461-1, al patrulea paragraf:
„O boală caracterizată care nu este listată într-un tabel al bolilor profesionale poate fi recunoscută și ca având o origine profesională atunci când se stabilește că este cauzată în mod esențial și direct de munca obișnuită a victimei și că are ca rezultat decesul victimei. Ci sau permanent incapacitate la o rată evaluată în condițiile menționate la articolul L. 434-2 și cel puțin egală cu un procent determinat: această rată este stabilită la 25% ”.
Sistem mixt pentru repararea patologiilor profesionale ale funcționarilor publici
Un agent care este victima unei boli profesionale trebuie să depună o declarație.
Agentul trebuie să furnizeze dovada materialității faptelor și dovada că există o legătură cauză-efect între boala prezentată și activitatea profesională desfășurată de obicei.
Există două forme de sprijin în sectorul public, două tipuri de boli pot da naștere dreptului la sprijin specific:
- cele care pot fi reparate sub o masă de boală profesională în cadrul schemei generale, acestea sunt numite „boli profesionale”;
- cele care nu apar într-un tabel, le numim „ boli contractate în serviciu ”.
Lista restrictivă a bolilor care dau naștere dreptului la despăgubire
În sectorul privat din Franța, există tabele cu boli profesionale în cadrul sistemului general, precum și tabele specifice pentru angajații care intră în sistemul agricol.
Din 1960, tabelele bolilor profesionale au fost aplicate și funcționarilor publici.
Repararea bolilor pentru care nu există masă .
Bolile care intră sub incidența sistemului de boli contractate sau agravate în exercitarea atribuțiilor și care nu sunt enumerate în tabelele de boli profesionale ale sistemului general de securitate socială sunt denumite în general „boli contractate în timpul serviciului”.