Reforma pensiilor descifrând raportul Delevoye - Previssima
Joi, 18 iulie, Jean-Paul Delevoye, Înaltul Comisar pentru reforma pensiilor, își prezintă raportul primului ministru. După 18 luni de consultări, recomandările sale cu privire la viitorul sistem universal de pensii au fost așteptate cu nerăbdare; vor servi drept sprijin pentru a doua fază a arbitrajelor guvernamentale.
O dietă universală cu puncte
În conformitate cu angajamentul candidatului Macron, viitoarea schemă de pensii va trece de la un sistem de „rente” la un sistem de puncte. Acesta va îmbina cele 42 de planuri de pensii actuale într-unul singur dieta universala sau fiecare euro contribuit va da aceleași drepturi de pensie. Prin urmare, pune capăt vechilor calcule care țineau cont de cei mai buni 25 de ani de salarii sau de ultimele 6 luni de salarii.
Sistemul ar continua să funcționeze pe bază de plată, cu fonduri de pensii de la oameni muncitori.
Cine este afectat de dieta universală ?
Cu o posibilă intrare în vigoare în 2025, aceasta va viza generațiile născute din 1963.
Toți angajații, funcționarii publici, lucrătorii independenți, fermierii și diete speciale sunt ingrijorati. Acesta din urmă va fi fuzionat în regimul universal, conform unei convergențe variabile.
O consultare specifică va fi efectuată pentru a defini detaliile acestei tranziții, a cărei durată se propune a fi de ordinul a 15 ani.
O rată a contribuției la pensie de 28,12% pentru toți
rata contribuției la pensie în noua schemă ar fi 28,12%, împărțit între angajator (60%) și angajat (40%) pentru angajați și funcționari publici. Se împarte în două rate distincte:
- O rată de 25,31% care generează drepturi de pensie și care se aplică salariilor de la 0 la 120.000 €
- O rată de 2,81% care nu generează niciun drept și care corespunde unei contribuții necapitate și necontributive
Dincolo de 120.000 EUR, continuă să se aplice doar contribuția necapitată.
Paranteză de remunerare
Între 0 și 120.000 €
28,12%
(25,31% + 2,81%)
Dincolo de 120.000 €
100% din bonusurile funcționarilor publici vor fi integrate.
Pentru independent, raportul propune o rată de contribuție de 28,12% până la 40.000 EUR de venit pe an și 12,94% pentru următorii 80.000 EUR, sau până la 120.000 EUR pe an. Aceste rate reprezintă o creștere față de contribuția lor actuală, motiv pentru care vor fi compensate de o reducere a CSG, fără costuri suplimentare.
Paranteză de remunerare
Rata contribuției plafonată
Rata contribuției neacoperită
Rata globală de contribuție
40.000 € la 120.000
Dincolo de 120.000 €
Ambiția sistemului Delevoye este, de asemenea, de a opera un convergența treptată a scalelor de contribuții pentru profesiile liberale spre o singură scară. Fondurile liberale sunt invitate să fie părți interesate în această tranziție prin definirea planurilor de convergență către sistemul universal.
Calculul pensiilor și valoarea punctuală
Împotriva plății contribuțiilor la pensie, lucrătorul va acumula puncte care vor fi stocate într-un singur cont. Valoarea acordată până la pensionare va determina valoarea pensiei.
Sistemul dorit de Jean-Paul Delevoye prevede că 10 € contribuiți oferă 1 punct de pensie cu un rata de rentabilitate la 5,5% (pentru 100 € contribuit un pensionar va primi 5,5 euro pe an).
valoarea punctului utilizate pentru calcularea pensiei ar fi, prin urmare, stabilită la 0,55 EUR atunci când sistemul universal este pornit. Jean-Paul Delevoye a precizat că nu va putea scădea în timp.
EXEMPLU: cu un salariu brut de 2.200 EUR
Un angajat dobândește drepturi de pensie numai la contribuția plafonată la rata de 25,31%.
Astfel, pentru un salariu de 2.200 EUR, valoarea contribuției sale la pensie (angajator și cota salariatului) se va ridica la 556,82 EUR (2.200 X 25,31%) pe lună.
Dacă 10 € de contribuție oferă un punct, 556,82 € de contribuție va da aproximativ 56 de puncte pe lună, sau 672 de puncte pe an.
De-a lungul a 43 de ani de carieră, angajatul va acumula 28896 de puncte (672 X 43).
Dacă rentabilitatea viitoarei scheme este de 5,5% și angajatul se retrage cu o rată completă, pensia sa se va ridica la 15.893 € (28.896 X 0,55) pe an sau 1.324 € pe an. Lună.
În plus, Înaltul Comisar pledează pentru o reevaluare a pensiilor de pensionare pe salarii și nu pe inflație.
Reevaluarea pensiilor mici
În conformitate cu anunțul președintelui Republicii din 25 aprilie, acest sistem suportă pensie minimă la 85% din salariul minim net, adică 1.000 EUR, comparativ cu 81% pentru angajați și 75% pentru fermieri în prezent.