Reforma pensiilor pentru auto antreprenori
Știri arzătoare. se lansează reforma pensiilor! Ce schimbări sunt planificate pentru antreprenorii auto? Și pentru alți lucrători independenți ?
Pentru a ști totul - și a înțelege totul - cu privire la reforma pensiilor aplicată lucrătorilor independenți, urmați ghidul !
Pensia de bază în dreptul comun: memento al funcționării actuale
Pensia de bază pentru pensionare ia în considerare mai multe reguli:
- numărul de sferturi validate de-a lungul vieții,
- suma minimă contribuită la validarea unu-patru trimestre pe an,
- contribuția este împărțită între angajat și angajator,
- fondul (fondurile) care a valorificat contribuțiile,
- cuantumul pensiei,
- timpul legal de pensionare.
Conform legii actuale (2019), pensia de bază pentru pensionare este validată în funcție de numărul de trimestre trimise. Valoarea sa este calculată pe parcursul celor mai buni 25 de ani în sectorul privat, în ultimele 6 luni în sectorul public.
Astfel, pentru a valida un trimestru, este necesar în cursul anului să fi primit cel puțin un salariu supus contribuțiilor de 150 de ore plătite la salariul minim (rata orară în 2019 de 10,03 € reprezentând o sumă anuală de 1504,50 €). Prin urmare, este necesar să se colecteze de 300 de ori tariful pe oră (3.009 € pe an) pentru două trimestre, de 450 de ori (4.513,50 €) pentru trei trimestre și de 600 de ori (6.018 €) pentru patru trimestre.
În 2019, există 42 de planuri de pensii diferite, în funcție de activitatea desfășurată. Prin urmare, este foarte posibil, de-a lungul vieții cuiva, să fi contribuit la fondul de comedieni Comédie Française, apoi la MSA ca angajat agricol și de ce nu la asigurarea de pensionare a schemei generale, fiind îngrijitor. Atât de multe rezervări diferite, risc crescut de erori, memento-uri la casele de marcat. un adevărat puzzle!
Desigur, pensia de pensionare variază în funcție de suma contribuțiilor înregistrate. Cu toate acestea, pensia de bază este supusă PASS (plafonul anual de securitate socială): peste 40.524 € pe an (2019), nu există contribuții care să ducă la drepturi suplimentare.
Din 2010, vârsta legală de pensionare este de 62 de ani pentru persoanele născute după 1955. Aveți grijă, totuși, trebuie să aveți suficiente sferturi (între 160 și 172 în funcție de anul nașterii) pentru a primi pensia completă. În caz contrar, plecarea poate fi amânată până la 67 de ani, vârsta Graalului, cea a „ratei complete”!
În sfârșit, principiul solidarității se exercită în măsura în care activele contribuie la plata pensiilor pensionarilor.
Pensionare pentru auto antreprenori: pe baza cifrei de afaceri
Auto antreprenorii lucrează altfel, pentru că ei dobândesc drepturi de pensie de bază pe baza cifrei de afaceri a acestora.
Lideri de afaceri independenți, auto antreprenorii sunt singurii care contribuie în numele lor.
Odată cu celelalte contribuții sociale colectate în același timp, aceste drepturi sunt înregistrate de SSI (Securitate socială pentru lucrătorii independenți) pentru meseriași, comercianți și profesii liberale nereglementate (înregistrate de la 1 ianuarie 2018 și cei care au solicitat să părăsească CIPAV) sau către CIPAV (dacă exercită o profesie liberală).
În 2019, drepturile sunt deschise în acest fel:
| Activitate | Cifra de afaceri care trebuie realizată pentru validarea: | |||
| 1 trimestru | 2 sferturi | 3 sferturi | 4 sferturi | |
| Vânzări/hotel/restaurant BIC | 4.137 € | 7.286 € | 10.426 € | 20.740 € |
| Servicii BIC | 2.412 € | 4.239 € | 6.071 € | 12.030 € |
| Servicii BNC | 2.880 € | 5.062 € | 7.266 € | 9.675 € |
| BNC reglementează profesiile liberale | 2.246 € | 4.491 € | 6.737 € | 8.892 € |
Exemplu de cartiere de pensionare achiziționate pentru o persoană care desfășoară o activitate independentă
Un comerciant care desfășoară activități independente care realizează cifra de afaceri de 9.000 EUR pe parcursul anului validează doar 2 sferturi din pensionare. Când un lucrător care desfășoară o activitate independentă realizează o cifră de afaceri mai mică decât primul nivel pentru a valida un trimestru, va contribui, dar nu va fi dobândit niciun drept corespunzător.
Pe de altă parte, este important să se precizeze că pensia suplimentară funcționează deja, pentru toți lucrătorii independenți, pe baza unui sistem de puncte.
Schema generală a reformei pensiilor
Ce prevede reforma, este să creezi un sistem unic, numit „universal” și să aplici aceeași regulă tuturor, de unde și formula: „un euro contribuit dă aceleași drepturi”.
În această nouă logică, fiecare cetățean alimentează o formă de cont virtual de-a lungul carierei sale, și nu doar într-o perioadă definită. La pensionare, drepturile acumulate, sau „puncte”, se transformă în pensie. Această formulă ar trebui să facă sistemul mai lizibil, permițând tuturor să urmărească pur și simplu suma contribuțiilor lor de-a lungul carierei. Întotdeauna va fi un așa-numit sistem „pay-as-you-go”, deoarece întotdeauna contribuțiile lucrătorilor activi vor finanța pensiile pensionarilor.