Regim de echivalență, intrare și ieșire în cursul lunii și ... reducere FILLON LégiSocial

Mai mult ca oricând, calculele noastre în ceea ce privește reducerea FILLON vor fi probabil „specifice” pentru anul 2015. Din acest motiv, astăzi oferim 2 noi exemple .

echivalență

rezumat

  • Angajat numărul 1
  • Prezentarea contextului
  • Salarii
  • Reducere FIICA
  • Angajat numărul 2
  • Prezentarea contextului
  • Salarii
  • Reducere FIICA
  • Referințe

Acces la conținutul dvs.
chiar și offline

Mai mult ca oricând, calculele noastre în ceea ce privește reducerea FILLON vor fi probabil „specifice” pentru anul 2015.

Din acest motiv, astăzi vă oferim 2 noi exemple cuantificate comentate.

Număr angajat 1 ¶

Prezentare generală a contextului ¶

  • Vom asuma cazul unui angajat, transportator "distanta scurta" cu o durată echivalentă de 39 de ore;
  • De asemenea, vom presupune că acest angajat nu a suferit nicio absență în cursul anului 2015;
  • În fiecare lună se lucrează 10 ore suplimentare pentru perioada [mai - iulie 2015];
  • În fiecare lună se lucrează 15 ore suplimentare pentru perioada [august 2015 - decembrie 2015 inclusiv];
  • Compania are o forță de muncă de 15 angajați și regularizează reducerea FILLON într-un mod progresiv.

Buletine de plată ¶

Foaia de plată a angajaților numărul 1

Salariul de bază

Creșterea orelor echivalente

Foaia de plată a angajaților numărul 1

Salariul de bază

Creșterea orelor echivalente

Foaia de plată a angajaților numărul 1

Salariul de bază

Creșterea orelor echivalente

Reducere FIICA ¶

Reducere FIICA (luni)

Reducere FILLON (lună cumulativă)

Reducerea FILLON a crescut cu 580

Reducerea FILLON a crescut cu 580

Reducerea FILLON a crescut cu 580

Reducerea FILLON a crescut cu 580

Reducerea FILLON a crescut cu 580

Reducerea FILLON a crescut cu 580

Reducerea FILLON a crescut cu 580

Reducerea FILLON a crescut cu 580

Reducerea FILLON a crescut cu 580

Reducerea FILLON a crescut cu 580

Reducerea FILLON a crescut cu 580

Reducerea FILLON a crescut cu 580

TOTALE

26.535,48

20.997,85

3.290,40

3.290,40

  • Calculul salariului minim de referință pentru perioada [ianuarie-aprilie 2015]: (35 * 52/12) * 9,61 * (40/35) = 1.665,73 €;
  • Calculul salariului minim de referință pentru perioada [mai-iulie 2015]: (35 * 52/12) * 9,61 * (40/35) + (10 * 9,61 euro) = 1.761,83 euro;
  • Calculul salariului minim de referință pentru perioada [august - decembrie 2015]: (35 * 52/12) * 9,61 * (40/35) + (15 * 9,61 €) = 1.809,88 €.