Regimul orelor suplimentare se schimbă la 1 ianuarie 2014! Legisocial
V-am informat într-o știre anterioară că durata minimă legală se aplica de la 1 ianuarie 2014 pentru contractele cu jumătate de normă. De data aceasta ne apropiem de .
rezumat
- Memento mic al sistemului de suprataxe datorate cu ore suplimentare înaintea legii
- Aplicație criptată
- Noul regim aplicabil de la 1 ianuarie 2014
- Ore suplimentare completate în limita de 1/10 din perioada contractuală
- Ore suplimentare completate după 1/10 din perioada contractuală și în limita unei treimi
- Aplicație criptată
- Rezumat sintetic
- Referințe
Acces la conținutul dvs.
chiar și offline
V-am informat într-o știre anterioară că durata minimă legală se aplica de la 1 ianuarie 2014 pentru contractele cu jumătate de normă.
De această dată discutăm despre modificarea schemei de ore suplimentare, o altă consecință a publicării legii securității muncii din 14 iunie 2013, în JO din 16.06.2013.
Memento mic al sistemului de suprataxe datorate cu ore suplimentare înainte de lege ¶
- Orele suplimentare lucrate până la limita de 10% din perioada contractuală sunt plătite fără majorare;
- Ore suplimentare lucrate peste limita de 10%, dar în limita unei treimi din durata contractului sunt plătite cu o rată de creștere de 25%.
Articolul L3123-19
Modificat prin LEGEA nr. 2008-789 din 20 august 2008 - art. 20 (V)
Atunci când limita în care se pot îndeplini orele suplimentare este mărită peste o zecime din durata săptămânală sau lunară stabilită în contractul de muncă calculată, după caz, pe perioada prevăzută de un contract colectiv încheiat în baza articolului L. 3122 -2, fiecare dintre orele suplimentare parcurse peste o zecime din această perioadă dă naștere unei creșteri salariale de 25%.
Aplicație criptată ¶
- Sau un angajat lunar cu jumătate de normă pe un contract de 20 de ore pe săptămână;
- Se presupune că tariful său pe oră este de 10,00 €;
- Presupunem un contract colectiv care permite finalizarea orelor suplimentare de peste 10% din contract și în limita unei treimi din termenul contractual.
Vom presupune următoarea lectură a orelor lunii.
Declarația orelor pentru luna respectivă
Foaia sa de plată va fi atunci:
Salariul de bază
Ore suplimentare nu au crescut
Ore suplimentare au crescut
Angajatul este plătit lunar, prin urmare, remunerația sa lunară este netedă.
- (20 de ore pe săptămână * 52 de săptămâni în an)/12 luni = 86,67 ore;
- 5 ore suplimentare sunt remunerate, nu majorate la 10,00 €;
- Se plătesc 6 ore suplimentare majorate la 12,50 € (10,00 € * 125%).