Reglementarea orelor de deschidere a magazinelor
Care sunt reglementările care reglementează programul de desfășurare a magazinelor? Ar trebui să ne postăm programul? Îți poți deschide afacerea 24 de ore pe zi? Puteți închide magazinul înainte de ora afișată ?
În Franța și spre deosebire de alte țări europene, nu există reglementări generale referitoare la programul de desfășurare a afacerilor, magazinelor și magazinelor. In orice caz, decretele prefecturale și municipale poate reglementa programul de deschidere.
Alte legi reglementează de facto programul de desfășurare a magazinelor, în special Codul muncii.
Pe de altă parte, afișarea orelor de deschidere a magazinelor nu este obligatorie în Franța, cu excepția unităților de băut.
Iată tot ce trebuie să știți despre reglementarea programului de lucru.
Program de lucru: reglementări.
În teorie, este posibil să deschideți o afacere 24 de ore pe zi în Franța (mai ales dacă nu aveți un angajat și dacă nu vindeți alcool), dar există multe restricții. Aici sunt ei.
Articolul L3122-20 din Codul muncii: „În absența unui acord colectiv sau a unui acord colectiv, orice muncă realizată între orele 21:00 și 06:00 este considerat munca de noapte (...). "
Acest articol al Codului muncii reglementează în mod eficient programul de desfășurare a întreprinderilor care angajează personal salariat: constrângerile Codului muncii sunt mai importante de la ora 21:00., deci majoritatea afacerilor închid înainte de 21:00.
- Munca de noapte este supusă unui acord de sucursală sau de companie. În caz contrar, inspectorul muncii trebuie să decidă.
- În cele din urmă, trebuie remarcat faptul că angajații nu trebuie să lucreze mai mult de 10 ore pe zi și 48 de ore pe săptămână (dacă nu este autorizat de inspectorul muncii în caz de exces de activitate, de exemplu). Pentru cei sub 18 ani, pragul este stabilit la 8 ore pe zi.
În zone turistice internaționale (anumite districte din Paris, Deauville, Coasta de Azur etc.), nu este neobișnuit să vezi magazine deschise până la miezul nopții: acest lucru este permis numai dacă există un acord comun sucursală, grup, companie sau unitate. Angajații trebuie să-și fi dat consimțământul în scris și să aibă dreptul la despăgubiri. Pe de altă parte, în aceste zone, munca de noapte corespunde perioadei de la miezul nopții la 7:00 a.m.