Remunerația managerului Neacceptabil

Lăcomia, excesul, oportunismul - la zece ani de la criza financiară, mulți directori corporativi îndelungați se întorc cu nerușinare. Avem nevoie de legi împotriva auto-recompensării ineficiente? Sau investitorii pot pune capăt dependenței?

Hohmann-Dennhardt, Reitzle, Winterkorn, Retzlaff, Kengeter. Neacceptabil: cu bonusuri mari și plăți de indemnizație, managerii furnizează materiale pentru o campanie electorală echitabilă. Ce se întâmplă?

Omul care s-a grăbit de la succes la succes și a condus cel mai mare producător auto din lume, căruia îi plăcea să se lase în lumina reflectoarelor și câștiga mai mult decât orice manager Dax înainte - el nu mai există. Martin Winterkorn s-a ascuns de când scandalul emisiilor a întunecat istoria grupului VW. O singură dată, la mijlocul lunii ianuarie, nu poate evita publicul; membrii Bundestag l-au citat în fața comisiei de anchetă din Berlin. În loc de adjutanți, Winterkorn are alături doi avocați. Cel mai mare dintre toți șefii Dax stă acolo, parcă într-un doc, explică tacit și liniștit ceea ce nu știa, nu poate spune, nu vrea să spună. Și apoi, într-o propoziție subordonată, dezvăluie într-un mic moment ceea ce i-a costat demisia, demisia de la putere, căderea în nesemnificativ: „Acest pas”, spune Winterkorn, „a fost cel mai greu din viața mea”.

Încasat: Între 2010 și 2014, șeful VW Winterkorn a câștigat în total 69 de milioane de euro.