Remunerația pentru solicitanții de locuri de muncă Întrebare de formare
Pentru oricine dorește să urmeze cursuri de formare într-o perioadă de șomaj, se pune problema eventualelor remunerații.
În primul rând, trebuie să știți că persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care intră în categoria de formare se schimbă și trec sub statutul de stagiar de formare profesională (pisica D). Această modificare deschide drepturi specifice în funcție de starea inițială.
NB: pentru sesiuni de antrenament mai mici de 40 de ore, solicitanții de locuri de muncă nu schimbă categoria și continuă să primească remunerația pe care o primesc deja.
Pentru solicitanții de locuri de muncă în CSP
Persoanele care au acceptat un CSP sunt de facto sub statutul de stagiar de formare profesională. În timpul instruirii (care nu trebuie să depășească durata CSP), aceștia primesc alocația obișnuită (ASP).
Pentru solicitanții de locuri de muncă înregistrați la Pôle Emploi și compensați de ARE:
Dacă solicitantul de locuri de muncă urmează formarea ca parte a proiectului său personalizat de acces la ocuparea forței de muncă (PPAE), el este compensat în temeiulAREF (sau formația ARE). Suma acestuia este aceeași cu cea primită de ARE.
Durata sa maximă este cea a drepturilor rămase.
Dacă durata drepturilor rămase nu acoperă durata instruirii, există două soluții posibile:
Puteți revendica compensare la sfârșitul antrenamentului (RFF sau R2F) sub anumite conditii. Este necesar ca pregătirea urmată să fie calificată sau recunoscută de o ramură profesională și ca profesia în cauză să fie declarată în tensiune de către Regiune.