Retragerea de la măsurile de șoc pentru reformarea planurilor suplimentare Agirc Arrco
În 6 și 14 februarie, sindicatele angajaților și angajatorii se vor întruni pentru a finaliza reforma schemelor de pensii suplimentare Arrco și Agirc. Obiectiv: garantarea echilibrului lor financiar, care necesită o lovitură gravă a pensiilor. Prezentare generală a principalelor măsuri discutate.
Valoarea pensiilor, vârsta legală de pensionare, pensia de urmaș. Agenda promite să fie grea pentru sindicate, care trebuie să decidă până la 1 aprilie 2013 măsurile de precauție pentru a asigura echilibrul financiar al sistemelor de pensii suplimentare. Pentru a rezolva acest puzzle, ei negociază pe baza unui proiect de acord elaborat de Medef pe care Capital.fr l-a obținut. Acest document de lucru este departe de a fi unanim pentru moment. Acest lucru prevede reforme care promit să reducă serios pensiile de pensionare. Explicații.
> Indexarea redusă a pensiilor de pensionare
În prezent, pensiile suplimentare de pensionare sunt ajustate în funcție de modificarea salariului mediu anual, redusă cu 1,5 puncte, creșterea nefiind mai mică decât cea a variației medii a prețurilor, cu excepția tutunului. De la 1 aprilie 2013, valoarea serviciului Agirc punct (rezervat directorilor) și Arrco (toți angajații) va fi stabilită în funcție de variația medie anuală a prețurilor, cu excepția tutunului, minus 1,5 puncte, apoi minus 1 punct după 2014. prețul de cumpărare al punctului va fi reevaluat în aceleași condiții. „Textul nu specifică impactul în caz de inflație scăzută”, protestează o sursă sindicală. De exemplu, dacă inflația este de numai 0,5%, pensiile ar scădea cu 1%, dacă nu este prevăzută nicio plasă de siguranță. Conștienți de eforturile necesare pentru salvarea planurilor de pensii, sindicatele angajaților par totuși gata să renunțe la balast. Cu condiția de a concentra eforturile pe cele mai mari pensii și de a economisi cele mai mici.
> Reduceți pensiile de urmaș
În prezent, în schemele suplimentare, 60% din pensia asiguratului decedat este plătită soțului supraviețuitor indiferent de durata căsătoriei, de la 55 de ani pentru pensia de urmaș Arrco și de la 60 de ani pentru cea plătită de Agirc. Textul prevede scăderea vârstei de la care se poate revendica. Și anume: o rată de 56% pentru lichidare la vârsta de 60 de ani, din 2014.
În plus, valoarea pensiei de urmaș ar putea depinde acum de durata căsătoriei pentru decese care au avut loc după 1 ianuarie 2014. Sindicatele angajaților sunt împotriva acestei propuneri, care afectează în principal femeile ale căror cariere sunt încă deschise. Deseori incomplete și salariile inferior. Numai CFDT ar fi în favoarea unei astfel de măsuri, sub rezerva stabilirii unor condiții testate pentru mijloace.