Retragerea de mâine - Evitarea unui impact frontal periculos asupra pensiilor
De Antoine Delarue; decembrie 2016
Reforma pensiilor a fost acum invitată în campania prezidențială, o oportunitate de a evidenția calitățile reformei sistemice pe care o studiem.
Afișarea de propuneri precum creșterea imediată a vârstei de începere la 65 de ani, trecerea la o singură schemă sau abolirea schemelor speciale ni se pare că agită la fel de multe zdrențe roșii inutile, deoarece sunt favorabile operațiunilor ușoare și se concentrează pe probleme false.
Un nod care trebuie tăiat pentru a dezlănțui inovația
În reforma adoptată, principalul lucru este abandonarea sistemului hibrid de calcul (anuitate/trimestru/rată completă), ilizibil și nedrept, pentru o calcul în puncte în fiecare regim traversat. Prin urmare, acestea ar fi păstrate, cel puțin inițial, dar cu un armonizare prezentarea drepturilor lor (aceeași vârstă esențială (65?) și coeficienți de reducere și primă în jur), astfel încât să permită o alegere de plecare motivată și neutră din punct de vedere actuarial.
Depășește controversa privind vârsta de pensionare acordând flexibilități incontestabile
Funcționarea sistematică în puncte ar deschide o flexibilitate suplimentară, pensionarea pe etape, care este apoi deosebit de simplu de implementat: constă în a putea să lichideze jumătate din punctele sale și apoi să combine această retragere cu o activitate posibil redusă, cotizată în mod normal, dar apoi oferind noi drepturi împărțite la două (prin simpla dublare a valorii punctului d) cumpărare după prima lichidare).
Aceste flexibilități care păstrează echitatea contribuțională ar fi atât de multe progrese calitative încât redă în jos posibila schimbare a vârstei inițiale (vârsta esențială nu va fi în niciun caz normativă) și va deschide calea pentru „a doua carieră” care va deveni rapid foarte populară.
Pregătiți și organizați o trecere responsabilă
Comutarea schemelor mari existente care operează pe anuități (CNAV și servicii publice) la operarea în puncte va necesita oprirea în fiecare caz a reguli de cristalizare în puncte de drepturi individuale dobândite de la intrarea în schemă. Deoarece realimentările excesiv de generoase ar afecta viitorul echilibru al planului, fiecare dintre ei va trebui să găsească un compromis rezonabil între interesele imediate ale pensionarilor lor și cele ale contribuabililor lor, care este inima modului în care funcționează PAYG.