Retragerea licenței consecințele pentru fișa familiei angajatului
Adauga la favorite
Acest conținut a fost adăugat la favoritele dvs. din contul dvs.
Pentru a adăuga acest conținut la preferințele dvs. trebuie să fiți conectat
Pentru a adăuga acest conținut la favorite, trebuie să fiți abonat
Implementarea în ultimii ani a controalelor sporite, însoțită de penalizări automate, a crescut numărul de puncte retrase și a provocat explozia numărului de autorizații anulate. Cu toate acestea, există mulți angajați care au nevoie de acest susan în contextul profesiei lor: șoferi, livrători, reprezentanți de vânzări, reprezentanți de vânzări ... Prin urmare, retragerea sa nu este lipsită de consecințe.
Suspendarea sau anularea licenței: posibilă retragere
Dacă nu mai puteți să vă îndepliniți munca din cauza suspendării sau revocării permisului, angajatorul dvs. are dreptul de a rezilia contractul de muncă. În acest fel, un șofer de ambulanță a fost demis deoarece i s-a retras permisul de conducere (Cour de cassation, camera socială, 17 octombrie 2007, contestație nr. 06-40.984).
Aceeași sancțiune a fost aplicată unui VRP al cărui permis fusese suspendat pentru conducere sub influența vehiculului său personal în timpul concediului său plătit (Cour de cassation, camera socială, 19 martie 2008, contestație nr. 06-45.212). La fel pentru un șofer de livrare fără permis timp de patru luni din aceleași motive. Este clar că comportamentul angajatului în viața sa privată poate avea deci repercusiuni asupra slujbei sale.
Uneori, concedierea este chiar pronunțată pentru abateri grave. De exemplu, un șofer de camion a fost concediat pentru că i s-a retras permisul imediat după un test pozitiv de etilotest, în timp ce acesta nu lucra și conducea vehiculul personal. Cerințele de siguranță prevalează. Suspendarea imediată a licenței a avut un impact direct asupra bunei desfășurări a activității (Cour de cassation, camera socială, 2 decembrie 2003, contestație nr. 01-43.227).
O judecată recentă a adus o nuanță. Un angajat își informează angajatorul cu privire la anularea permisului său de conducere în urma pierderii totale a punctelor sale. În luna următoare a fost disponibilizat, compania sa indicând că nu poate continua să angajeze un inginer tehnic de vânzări care nu mai poate călători la clienții săi sau să vină de acasă la sediul central al companiei.