Retragerea utilităților de gaz din compensații mari în curs de negociere

În timp ce CGT Énergie înmulțește cerințele întreruperi sălbatice de curent, ramura profesională a industriilor de electricitate și gaze (IEG) a făcut progrese semnificative în negocierea tranziției între actualul sistem special de pensii pentru angajații din sector și viitorul sistem de puncte.

utilităților

„De un an și jumătate, angajatorii și sindicatele din sectorul energetic au lucrat împreună pentru a facilita tranziția la sistemul universal pentru angajații cu statut” rapoarte Ecourile. Se pare că negocierile sunt avansate cu privire la mai multe puncte cheie care au fost validate informal de către executivul guvernamental.

Integrarea primelor în calculul pensiilor

Integrarea primelor primite de angajați în sucursală în calculul pensiilor viitoare va fi uniformizată pe o perioadă de cincisprezece ani pentru a împiedica aplicarea contribuțiilor la pensie (începând cu 2025) de a reduce cuantumul lor net. Pentru angajații care primesc puține bonusuri, este planificată o reechilibrare a salariilor în favoarea lor pentru a împiedica să fie dezavantajați în calculul viitoarei pensii cu sistemul de puncte.