Retrase retrageți l; varsta de inceput nu va rezolva nimic! Contrapuncte
Creșterea vârstei de pensionare nu va ajuta: împinge problema înapoi cu câțiva ani.
Îți place acest articol? Împărtășește-l !
De Gérard Maudrux.
Având în vedere entuziasmul din comentariile primului meu articol, cu dezbateri interesante despre demografie și vârsta plecării, înainte de a ne adânci în secretele reformei, să ne îndepărtăm puțin de vârsta plecării. Voi vorbi mai târziu despre demografie și raportul acesteia.
Creșterea vârstei de pensionare nu este demnă de un sistem de „solidaritate”
În primul rând, cred că scăderea vârstei de început (și/sau rata completă) nu este demnă de un sistem care dorește să fie unit într-o țară care susține libertatea, egalitatea și fraternitatea.
Într-adevăr, cu cât creșteți vârsta de pensionare, cu atât privați o parte din populație de pensionare. Există oameni care sunt mai puțin binecuvântați de natură decât alții: cei cu boli de inimă, bolnavi de cancer, obezi, diabetici ... speranța lor de viață este mai scurtă. Creșterea vârstei de pensionare înseamnă lipsirea lor totală sau parțială a pensionării.
Este vorba de finanțarea pensionării celor sănătoși de către cei care sunt mai puțin norocoși, forțându-i să contribuie la o pensionare pe care nu o vor avea sau foarte puțin și astfel încât alții să poată beneficia de ea în locul lor. Prefer o pensionare à la carte.
În al doilea rând, această vârstă, într-un sistem de puncte, este complet arbitrară, este o alegere politică, fără constrângeri contabile, deoarece pensionarea este o funcție a numărului de puncte dobândite în cursul carierei, fără anuități sau procent din salariu., Ultimul sau mijlocul. Prin urmare, poate fi setat la 60 sau 62 de ani, este suficient să ajustați valoarea punctului astfel încât să fie neutru pentru plan.
Neutralitate actuarială
Ce este neutralitatea actuarială? Un exemplu simplu: pleci la 65 de ani, vei trăi 20 de ani în pensie. Dacă pleci la 63 de ani, vei trăi 22 de ani în pensie sau cu 10% mai mult. Pentru ca acest lucru să nu aibă niciun cost pentru dvs. sau pentru ceilalți, trebuie, prin urmare, să vă acordați cu 10% mai puțin, astfel încât totalul primit pe tot parcursul pensionării să fie același: cu 10% mai puțin pentru 10% mai mult. Este neutru pentru dvs., neutru pentru plan, aceasta se numește neutralitate actuarială.
Prin urmare, putem alege orice vârstă de început, doar să ne jucăm la valoarea punctului pentru a păstra același echilibru între cheltuieli și venituri. Apoi trebuie să te îmbunătățești în fiecare an în care lucrezi mai mult: mai fac încă 2 ani, voi avea cu 10% mai puțină durată, așa că trebuie să am cu 10% mai mult.