RSI Regimul social pentru lucrătorii independenți

Regimul social pentru lucrătorii independenți (RSI) a fost dizolvat de la 1 ianuarie 2018 și devine un Agenția de securitate socială pentru lucrătorii independenți.
Ea gestionează pensionarea meșteri, de meseriași și industrial. Tot ce trebuie să știți despre RSI: contribuții, reduceri și suprataxe aplicabile, dar și reversare.

Schema de securitate socială pentru lucrătorii independenți: fondul de pensii pentru meșteșugari, comercianți și producători

Regimul social independent (RSI), născut din fuziunea AVA, AMPI și ORGANIC, este operațional de la 1 iulie 2006. Regulile care guvernează fondul de pensii sunt foarte asemănătoare cu cele ale CNAV (planul de bază pentru angajați) . Beneficiile plătite asigurătorilor sunt, prin urmare, comparabile cu pensia de bază primită de angajații neadministrativi.

1- Cine este afiliat la RSI ?

Regimul de independență socială gestionează pensia de bază și pensia suplimentară pentru meseriași, comercianți și producători.

2- Contribuții care trebuie plătite către RSI

Contribuțiile care trebuie plătite pentru pensia de bază:

Contribuțiile de bază ale meșterilor, comercianților și producătorilor sunt alcătuite dintr-o cotă a angajatorului și o cotă salarială:

• Rata contribuției angajatorului este în continuă creștere: a fost de 16,95% în 2014, de 17,05% în 2015 și de 17,15% în 2016. Toate sumele luate în considerare nu trebuie să depășească plafonul de securitate.
• Porțiunea salarială este de 0,20% din venitul total câștigat. Această contribuție minimă a fost de 338 de euro în 2014.

Contribuții pentru pensionarea suplimentară:

Asigurații trebuie să plătească trei tipuri de contribuții pentru a forma o pensie suplimentară cu RSI:

• 7% pe prima tranșă, adică partea de remunerație sub un plafon determinat (37.513 euro în 2014). Acest plafon este aproximativ similar cu cel al securității sociale, dar este un prag distinct care este reevaluat în fiecare an;
• 8% din partea de remunerație dintre plafonul primei tranșe și de 4 ori plafonul de securitate socială;
• De asemenea, este prevăzută o contribuție minimă, care s-a ridicat la 138 de euro în 2014.

3- Pensionare

Sistemul de pensie de bază pentru lucrătorii independenți este aliniat cu sistemul general: cu alte cuvinte, condițiile de decontare a drepturilor de pensie sunt practic identice pentru pensia de bază. În ceea ce privește pensia suplimentară, lucrătorii independenți primesc o prestație echivalentă cu pensia suplimentară a angajaților neadministrativi.

Asigurații care contribuie la RSI se pot pensiona cu pensie integrală atunci când ating vârsta legală de pensionare (60-62 de ani) dacă pot dovedi că au avut o perioadă de cotizare suficientă. În caz contrar, aceștia pot aștepta întotdeauna până la vârsta automată cu tarif complet (65-67 de ani) pentru a primi o pensie cu tarif complet.

Iată un tabel sumar al vârstei de începere și a vârstei ratei complete automate pentru fiecare generație:

anul nașterii	Vârsta legală de pensionare	Varsta legala pentru pensie completa
1952	60 de ani și 8 luni	65 de ani și 8 luni
1953	61 de ani	66 de ani
1954	61 de ani și 4 luni	66 de ani și 4 luni
1955	61 de ani și 8 luni	66 de ani și 8 luni
din 1956	62 de ani	67 de ani

---