Săptămâna de 4 ore Citiți rezumatul acum!

Practic, cu ultimele cinci reguli din lista de verificare pentru o bună gestionare a timpului, ați făcut deja cele mai importante lucruri și totuși simt că nu pot să vă refuz cartea lui Timothy Ferriss. Nu pentru că vreau să vi-l vând. Nu, nu trebuie să o cumpărați și nici nu trebuie să o citiți, pentru că nu numai eu am devorat această carte, ci am inspirat literalmente toate instrucțiunile, sugestiile și sfaturile. Dragostea mea pentru această carte a mers atât de departe încât public următoarele sfaturi care sunt cele mai importante pentru mine. În fiecare caz, numărul paginii din carte, unde puteți citi în detaliu.

Peste 50 de sfaturi despre gestionarea timpului din cartea „Die 4 Stunden Woche”

Aal - Lasă-i pe ceilalți să facă treaba pentru tine, (Pagina 32)
Nu lucra de dragul muncii. (W4W - munca de dragul muncii), (pagina 89)
Obțineți efectul maxim cu un efort minim, (pagina 32 și urm.)
Scopul este de a face lucruri care sunt distractive.
Scopul nu este să cumperi tot ce vrei, ci să poți face tot ce vrei să faci. Materialistul poate fi un ajutor pentru obiectiv, dar niciodată scopul în sine.
Nu doresc mai mult, ci doresc mai multă calitate. Lucruri mai puțin absurde care costă bani. Nevoile materiale sunt adesea doar o scuză pentru a pierde timpul făcând lucruri care nu sunt importante.
Fiecare zi este salariu. Fluxul de numerar mai întâi, ziua de plată mare în continuare.
Scopul nu este doar de a elimina răul, ci de a căuta și de a se bucura de cele mai bune din lume. (Pagina 34)
Fazele antreprenoriale energice și extrem de reușite apar ciclic, niciodată permanent. (Pagina 44)
A lucra mai puțin nu înseamnă a fi leneș. (Pagina 45)
Momentul nu este niciodată potrivit pentru nimic. (Pagina 46)
Cere iertare, nu permisiunea.
Accentuați-vă punctele forte și nu încercați să eliminați punctele slabe. (Pagina 47)
Când lucrurile sunt din abundență, ele se transformă în opusul lor. (Pagina 48)
Banii singuri nu sunt soluția.
Venitul relativ este mai important decât venitul absolut. (Pagina 49)
Definirea fricii înseamnă depășirea fricii (pagina 56)
Este mai ușor să faci ceea ce este nerealist decât realistul (pagina 66)
Nu: Ce vreau sau care sunt obiectivele mele? Dar: ce m-ar inspira? (Pagina 68)
Indiferent cât de mică este sarcina: faceți primul pas acum! (Pagina 79)
Faceți față lucrurilor incomode!
Majoritatea lucrurilor nu funcționează deloc. (Pagina 92)
Înecul în muncă este la fel de neproductiv ca și a nu face nimic.
Lipsa timpului este de fapt o lipsă de priorități.
Reduceți sarcinile la elementele esențiale (principiul Pareto) (Pagina 96)
Făcând ceea ce nu este important, deseori justificăm amânarea lucrurilor importante. (Pagina 100)
Ori de câte ori faceți orice activitate, întrebați-vă dacă ați fi fericit cu ziua dvs. dacă acesta ar fi singurul lucru pe care l-ați făcut azi.
Vă întrebați în mod regulat dacă inventați lucruri pentru a evita importantul? (Pagina 101)
Nu există multitasking: cei care acordă prioritate corect nu au nevoie de multitasking.
Folosește legea Parkinson! (Pagina 102)
Puneți capăt acestui lucru înainte și înapoi, luați decizii. Numai faptele contează.
Urmați o dietă informativă: fără ziar, fără știri, fără informații fără sens. (Pagina 104 și urm.)
Obișnuiți-vă: este această informație cu siguranță și imediat importantă pentru mine și o voi folosi? (Pagina 111)
Exersează arta nerealizării! (Pagina 112)
Învață să spui nu! (Pagina 114)
Faceți diferența între pierderile de timp, pierderile de timp și puterea pierdută!
Dacă este posibil, utilizați două numere de telefon! (Pagina 119)
Majoritatea lucrurilor nu sunt urgente. (Pagina 122)
Dacă este posibil, răspundeți întotdeauna la întrebări prin e-mail! (Pagina 122)
Întâlnirile ar trebui să aibă loc numai pentru a lua decizii. (Pagina 124)
Specificați durata întâlnirilor în avans (Pagina 125)
Nu tolerați vizitatorii care doresc doar să converseze prin chat!
Pierderea timpului: colectați mai întâi, apoi terminați. (Pagina 128)
Delegare: numai atunci când ceva este clar definit și important trebuie făcut deloc. (Pagina 152)
Asigurați-vă că eliminați înainte de a delega.
Nu automatizați niciodată ceva care poate fi eliminat și nu delegați niciodată ceva care poate fi automatizat sau optimizat. (Pagina 153)
Încercarea de a folosi oamenii pentru a îmbunătăți un proces prost multiplică problemele.
Orice sarcină delegată trebuie să fie atât consumatoare de timp, cât și bine definită. (Pagina 154)
Obțineți un asistent, chiar dacă nu aveți nevoie de unul! (Pagina 168)
Aplicați critica sandwich! (Pagina 171)
Mai puține opțiuni înseamnă mai mult venit. (Pagina 235)
Doar cei care pot renunța la lucruri care nu funcționează au ceea ce este necesar pentru a fi câștigător. (Pagina 267)
Mai puțin este mai mult: aruncați balastul! (Pagina 292)
Ce bunuri provoacă stres în viața mea? (Pagina 300)
Cel mai important lucru este să fii în pace cu tine însuți. (Pagina 321)

Dacă am trecut cu vederea un sfat bun din carte, îmi rezerv dreptul să îl introduc în locul corect în lista de mai sus.

Acestea sunt doar câteva dintre cele mai importante mesaje cheie, cereri și sfaturi din carte "Săptămâna de 4 ore"de Timothy Ferriss. M-am abținut în mod deliberat de la a oferi o explicație suplimentară, deoarece adesea nu ar fi necesar, foarte greoi sau mult prea lung. (Aș putea face asta mai târziu).

Dacă tot nu înțelegeți ceva, ar trebui să cumpărați cartea și să citiți contextul complet în locul pe care l-am indicat.

Încă un lucru: cartea își propune să folosească timpul câștigat și înființarea unei companii independente pentru a câștiga exact banii folosiți împreună cu timpul necesar pentru a ieși din lumea „normală”, a călători în jurul lumii, a învăța limbi străine. etc. Dar acesta nu este scopul meu, aș dori să vă prezint ideile, metodele, modalitățile și pregătirile pentru a câștiga exact de data aceasta, a înființa compania și a câștiga banii pentru a vă ajuta cu ea.

Nu trebuie să ții toate lucrurile la inimă, să alegi cele mai bune lucruri pentru tine din listă, așa am făcut-o (Am marcat sfaturile mele preferate cu caractere aldine), astfel încât să folosesc acum o mână de metode și instrucțiuni bune și eficiente pentru a-mi îmbunătăți propriul loc de muncă.

Acum că ați lucrat și ați citit toate instrucțiunile din lista mea de verificare pentru o bună gestionare a timpului în ordine, ar trebui să faceți acest lucru în mod regulat. Acesta este singurul mod în care poți face diferența.

Continuă cu gestionarea conflictelor

Cu siguranță nu totul funcționează imediat și adesea unele lucruri din compania dvs. nu funcționează deloc, astfel încât pot apărea probleme, critici sau chiar probleme reale. În următorul pas al marii mele liste de verificare pentru întreprinderi nou-înființate și antreprenori, aș dori să vă descriu exact cum se descurcă: acum citiți ceva despre gestionarea conflictelor sau cum puteți elimina conflictele!

Vă doresc mult succes

Torsten vomLexicon fondator