Scara 2020 d; un salariu VIE - Business Cool

Tot mai mulți absolvenți francezi de Grandes Écoles caută acum să lucreze în străinătate. Deschiderea către lume, provocarea profesională, experiența lingvistică ... Există multe motive pentru care tinerii muncitori să se mute în străinătate pentru o perioadă scurtă. Una dintre posibilitățile care le sunt deschise este VIE (Volontariat International en Entreprise), care se poate dovedi a fi o trambulină pentru a începe o carieră. Concentrați-vă pe scara salarială VIE în 2020 !

scara

Tot ce trebuie să știți despre VIE (Voluntariat Corporativ Internațional)

Să începem cu un memento cu privire la condițiile de eligibilitate pentru a intra în VIE (Voluntariat internațional în afaceri).

A VIE este o misiune de 6 până la 24 de luni într-o companie din străinătate. Poate fi realizat:

  • într-o companie franceză stabilită în străinătate;
  • într-o companie care are un parteneriat cu o companie franceză;
  • în cadrul unei organizații străine în cooperare cu Franța.

Misiunile oferite în cadrul voluntariatului internațional corporativ sunt variate pentru absolvenții școlilor de afaceri. Majoritatea acestora sunt poziții în controlul managementului, contabilitate, finanțe, comerț internațional și vânzări. Cu toate acestea, este posibil să o găsiți în multe alte profesii.

Dacă aveți între 18 și 28 de ani și sunteți cetățean al unei țări membre ale Spațiului Economic European (28 de membri UE + Liechtenstein, Norvegia, Islanda) puteți încerca experiența VIE !

Fie direct după diplomă sau după o primă experiență, VIE vă va permite să trăiți o experiență în străinătate în condiții ideale. Pentru a cunoaște toate detaliile, puteți consulta pagina guvernului care conține toate informațiile despre VIE-uri.

Beneficii pe viață

Remunerația unui voluntariat corporativ internațional nu este într-adevăr un salariu, ci o indemnizație pe care voluntarul o primește pentru îndeplinirea misiunii sale. Spre deosebire de baremele salariale (încă) aplicate în unele companii, această remunerație nu depinde de nivelul de educație sau de funcția specifică deținută. Se vede doar țara de destinație a VIE.

În cele din urmă, remunerația unui VIE este suma unei indemnizații comune tuturor destinațiilor (IFE comun) de 723,99 euro pe lună în 2020 și a unei indemnizații geografice (IFE geografice) care este determinată în funcție de țara gazdă și care depinde de costul vieții asociat.

Notă: se poate întâmpla ca compania să ofere cazare pe PERIOADA DE VIAȚĂ, în acest caz 20% din indemnizația geografică IFE este reținută în compensare pentru această prevedere. Deoarece costul locuințelor este în general mai mare decât acest 20%, acest aranjament este benefic.

VIE este o alternativă foarte interesantă pentru o experiență în străinătate în comparație cu un contract de muncă local cu o companie. Într-adevăr, în unele țări, salariile localnicilor nu vă permit să mențineți nivelul de trai în Franța. Compensația este definită de diferite criterii: costul vieții acolo, condițiile de viață, distanța geografică și rata de schimb cu euro. Prin urmare, alocația geografică poate varia de la simplă la triplă, în funcție de destinație.

Cuantumul acestor indemnizații se modifică în fiecare trimestru și veți găsi, la sfârșitul articolului, noua scară 2020 a remunerației LIFE.

Care este salariul unui VIE în 2020 ?

Cum se calculează remunerația voluntariatului internațional în companii ?

Remunerația unui VIE nu este într-adevăr un salariu, ci o indemnizație pe care voluntarul o primește pentru îndeplinirea misiunii sale.

Este important să rețineți că această indemnizație nu depinde de nivelul dvs. de educație, ci pur și simplu de țara de destinație a VIE. Prin urmare, nu există o grilă salarială în funcție de părăsirea școlii, așa cum se poate găsi, de exemplu, în marile patru firme de audit.

Notă: se poate întâmpla ca compania să vă ofere cazare pe durata LIFE-ului dvs., în acest caz, 20% din compensația IFE GEO este reținută în compensarea acestei prevederi. Întrucât costul locuinței este în general peste 20%, este, prin urmare, un dispozitiv benefic pentru beneficiar.

Factorii care definesc salariul în VIE

Baremul de remunerare pentru un VIE include alocația geografică, care este definită astfel încât voluntarul să aibă o calitate a vieții echivalentă cu cea de care s-ar putea bucura în timp ce lucra în Franța. Acesta este motivul pentru care VIE este uneori o alternativă foarte interesantă pentru o experiență în străinătate în comparație cu un contract de muncă local cu o companie. Într-adevăr, în unele țări, salariile localnicilor nu vă permit să vă mențineți nivelul de trai francez. Datorită VIE, vă puteți bucura de o experiență în străinătate, menținându-vă în același timp confortul obișnuit al vieții.

Astfel, se iau în calcul costul vieții acolo, condițiile de viață, distanța geografică și rata de schimb cu euro. Prin urmare, alocația geografică poate varia de la una la două, în funcție de destinație.