Schema de alocații zilnice s-ar putea schimba în 2020 LégiSocial

Înregistrat la Președinția Adunării Naționale pe 9 octombrie 2019, PLFSS pentru 2020 conține (ca de obicei) un număr mare de măsuri, inclusiv o reformă anunțată a regimului IJSS.

s-ar

rezumat

  • Modificarea 1: IJSS în cazul tratamentului part-time
  • Regimul actual
  • Planul anunțat
  • Modificarea 2: boala IJSS a crescut din a 31-a zi
  • Regimul actual
  • Planul anunțat
  • Referințe

Acces la conținutul dvs.
chiar și offline

Modificarea 1: IJSS în cazul tratamentului cu fracțiune de normă ¶

Regimul actual ¶

În prezent, în aplicarea articolelor L 323-3 și L 323-1 din Codul securității sociale, în caz de muncă terapeutică cu fracțiune de normă legată de o boală sau de un accident non-profesional, perioada de '' concediu medical, adică 3 zile.

Articolul L323-3

Modificat prin LEGEA nr. 2018-1203 din 22 decembrie 2018 - art. 50 (V)

Indemnizația zilnică prevăzută la articolul L. 321-1 se plătește, în caz de muncă cu fracțiune de normă din motive terapeutice, în următoarele cazuri:

1 ° Continuarea muncii sau reluarea muncii și munca prestată sunt recunoscute ca fiind susceptibile de a promova îmbunătățirea stării de sănătate a asiguratului;

2 ° Asiguratul trebuie să facă reeducare sau reabilitare profesională pentru a recâștiga un loc de muncă compatibil cu starea sa de sănătate.

Metodele de calcul al diurnei plătite în caz de muncă cu fracțiune de normă din motive terapeutice, precum și durata plății sunt stabilite prin decret al Consiliului de stat.

Articolul L323-1

Modificat prin LEGEA nr. 2015-1702 din 21 decembrie 2015 - art. 59

Alocația zilnică prevăzută la articolul L. 321-1 se acordă la sfârșitul unei perioade determinate în funcție de punctul de plecare al incapacității de muncă și se datorează pentru fiecare zi lucrătoare sau nu. Poate fi servit pentru o perioadă de o durată maximă și calculat în următoarele condiții:

1 °) pentru condițiile care dau naștere la aplicarea procedurii prevăzute la articolul L. 324-1, perioada în care poate fi plătită diurna este calculată de la o dată la alta pentru fiecare condiție. În caz de întrerupere urmată de reluarea muncii, perioada de mai sus va curge din nou de îndată ce reluarea muncii a fost cel puțin pentru o perioadă minimă;