Schema de pensii militare este adaptată nevoilor unei armate profesionale
I. MILITARE CU O SENIORITATE MAI MICĂ DE 15 ANI
Militarii, indiferent de statutul lor, soldat profesionist sau sub contract și, spre deosebire de personalul civil dintre care sunt implicați doar funcționarii publici, au dreptul la o pensie după 15 ani de serviciu. Cei care nu pot profita de aceasta nu beneficiază de o pensie militară (cu excepția cazului de invaliditate). În temeiul articolului L. 65 din Codul pensiilor civile și militare, aceștia pot solicita restabilirea drepturilor lor cu asigurarea pentru limită de vârstă a sistemului general de asigurări sociale și instituția suplimentară de pensionare pentru neangajați. și autorități publice (IRCANTEC).
Sunt în principal subofițeri, dar și ofițeri sau subofițeri cărora nu li s-au reînnoit contractele sau personal de carieră care a părăsit armata prematur. Numărul soldaților îndepărtați de la executivi fără dreptul la o pensie militară a crescut semnificativ din 2000:
Membri militari eliminați din executivi fără drepturi de pensie
2000
2001
2002
2003
2004
2005
9 971
15.540
15 839
17 742
18.604
19,422
Sursa DFP RH (SDEP)
Departamentul de afaceri financiare (DAF) responsabil de tratamentul financiar al afilierii retroactive oferă cifre semnificativ diferite, dar care indică, de asemenea, o dublare a populației în cauză în perioada luată în considerare:
Afilieri retroactive
Abonamente retroactive (militare)
Primul tabel a fost produs din datele transmise de personal (date din lanțurile de resurse umane); al doilea a fost stabilit din datele „soldurilor”.
Cele două servicii (DRH MD, SDEP și DAF) din cadrul secretariatului general pentru administrare au fost rugate să ofere explicații plauzibile pentru astfel de discrepanțe.
Originea acestor diferențe provine din:
- soldații care au integrat administrația (adică o mie pe an) care se raportează la CPCMR în calitate de civil;
- ofițeri generali care, formal, nu au o pensie, ci un sold de rezervă (150),
- ofițeri cu pensie amânată,