Schema de prevedere agreată prin referendum!
Adoptarea unui plan de pensii va fi acum implementată prin referendum în cadrul companiei și adoptată de majoritatea solicitanților.
Nou în ceea ce privește schema de prevedere a companiei, acum poate fi supus unui referendum și trebuie aprobat de majoritatea celor înregistrați pentru a fi obligatoriu.
În prezent, un angajator poate cere să înființeze un sistem de protecție socială în plus față de ceea ce plătesc deja angajații.
De acum înainte, el este obligat să aibă mai întâi un acord de lucru sau să organizeze un referendum în cadrul companiei pentru a avea opinia, precum și voința tuturor în timpul acestor voturi.