Secret comercial Când este mai bine să taci
Uneori tăcerea este cu adevărat de aur - de exemplu, când vine vorba de secrete comerciale. Deoarece acest lucru nu poate fi doar inconfortabil, vă poate costa și slujba. Aici puteți afla tot ce ar trebui să știți despre secretele comerciale.
Pe cât de palpitant este uneori bârfele: nu ai voie să transmiți toate problemele interne ale companiei. Pia Wertebach, avocat specialist în dreptul muncii din Hamburg, explică ce puteți spune despre companie și ce ar trebui să rămână un secret comercial.
Să împărtășesc internele biroului cu prietenii mei?
Nu. În relația de muncă, sunteți obligat să țineți cont de interesele angajatorului, să vă comportați loial și să nu vă exprimați într-un mod care v-ar afecta reputația. Este, de asemenea, tabu să vorbim despre un secret comercial, probleme de afaceri interne și lucruri pe care șeful le-a desemnat drept „confidențiale”.
Pot vorbi despre angajatorul meu la locul de muncă?
Da. Puteți avea o opinie și o puteți exprima în birou. Cu toate acestea, ar trebui să vă abțineți de la critici sau declarații de fapt false
Expresii de opinie care pot tulbura pacea companiei.
Abonați-vă la poza buletinului informativ pentru femei
Cele mai bune știri, puzzle-uri, rețete și ghiduri ale săptămânii noastre pentru dvs. prin e-mail și gratuit.
La ce să mă aștept dacă revelez prea multe?
Depinde de caz individual. Este posibil un avertisment sau chiar o reziliere obișnuită sau extraordinară. Dacă ați afectat chiar angajatorul prin comportamentul dvs., trebuie să vă așteptați la despăgubiri. Și: dacă secretele de afaceri sau un secret comercial sunt divulgate, în cel mai rău caz, există riscul închisorii de până la trei ani.
Ce pot scrie despre companie pe Facebook și Co.?
De asemenea, trebuie să respectați principiile de mai sus pe platformele de internet. Și: Plângerile pe Facebook sunt periculoase. În Franța, angajații au fost deja concediați deoarece au făcut comentarii negative despre angajatorul lor pe portal sau au divulgat un secret comercial. Dacă ați scris deja astfel de intrări, ar trebui să le ștergeți rapid.
Sunt permise comentariile pozitive despre operațiune '>
Da, sunt posibile. Dar același lucru este valabil și aici: în niciun caz nu trebuie să menționați lucruri confidențiale.
Cum mă apăr dacă colegul îi spune șefului că voi demisiona?
Secretul comercial, adică obligația de confidențialitate și considerație, se aplică numai în relația dintre angajat și angajator, nu și pentru angajații individuali. Deci, ar trebui să aveți grijă cui transmiteți informații confidențiale.
Am probleme dacă filmez nemulțumiri sau fac fotografii ca dovezi?
Înregistrările video și fotografiile sunt în general considerate drept dovezi. Cu toate acestea, în cazuri individuale, acestea pot face obiectul unei interdicții privind utilizarea probelor într-un proces ulterior, de exemplu, dacă înregistrările video au fost făcute sub acoperire și duc la o încălcare a drepturilor personale ale angajatorului.