Secțiunea 2 Regimuri aplicabile orelor de formare pentru dezvoltarea competențelor (articolele

Articolul R6321-4

Acordul privind acțiunile de formare care vizează dezvoltarea competențelor angajaților, prevăzut la articolul L. 6321-6, este scris.
Poate fi denunțat în termen de opt zile de la încheierea sa.

aplicabile

Articolul D6321-5

Cuantumul indemnizației de instruire menționat la articolul L. 6321-10 este egal cu 50% din compensația de referință netă a angajatului.

Când se datorează o acțiune de formare desfășurată într-o perioadă în care angajatul intră sub incidența prevederilor articolului L. 5122-1 din Codul muncii, plata indemnizației de formare nu poate fi efectul majorării remunerației nete a angajatului la un nivel mai mare decât cel de care ar fi beneficiat dacă nu ar fi fost, în această perioadă, supus prevederilor din același articol.

Articolul D6321-6

Salariul orar de referință pentru calcularea cuantumului indemnizației de instruire este determinat de raportul observat între remunerația netă totală plătită angajatului de către compania sa în ultimele douăsprezece luni care preced începerea instruirii și numărul total de ore plătite în aceleași ultime douăsprezece luni.
Atunci când angajatul nu are o vechime suficientă în companie pentru a solicita aplicarea regulii de calcul prevăzute în primul paragraf, salariul său de referință pe oră se calculează pe baza remunerației totale și a orelor totale plătite.