Sfaturi de interviu pentru persoanele de dimensiuni mari
Ca bărbat sau femeie cu mărimi plus, nu este ușor în viața normală. Ceea ce alți oameni consideră normal nu se potrivește de obicei; există, de asemenea, probleme în găsirea modei potrivite. Mai ales în zona cămășilor de afaceri în mărimi plus pentru bărbați, piața nu este tocmai bine aprovizionată și căutarea ținutei potrivite devine o odisee dacă nu cunoașteți magazinele potrivite. Dar asta nu este în niciun caz toate problemele la care se gândesc oamenii de dimensiuni mari în timpul unui interviu.
Nu fiecare candidat este complet mulțumit de corpul său. (Imagine: yuriyzhuravov - Fotolia)
Ce fac dacă scaunul este prea mic?
Întrebarea apare numai atunci când propriile dimensiuni ale corpului sunt de multe ori mai mari decât standardul normal. În cazul în care scaunul furnizat nu se potrivește, cel mai bine este să îl abordați ofensiv și să rezolvați problema. Acest lucru arată angajatorului că puteți evalua și gestiona supradimensionarea. În același timp, abordarea ofensatoare emană încredere în sine. Nu este cel mai rău mod de a începe un interviu.
Cum îmi pot ascunde transpirația?
Practic: Angajatorul este, de asemenea, conștient că este o situație stresantă. O frunte ușor umedă nu este o problemă. Cu toate acestea, există câteva sfaturi pentru a preveni sau cel puțin a ascunde transpirația. Cu o batistă în buzunarul jachetei, puteți îndepărta umezeala din mâini înainte de primul contact cu angajatorul dumneavoastră. Șervețelul de hârtie poate păstra și fruntea liberă de mărgele de sudoare. Dacă jacheta a fost scoasă, este recomandabil să nu vă întindeți brațele prea sus pentru a nu lăsa urme de sudoare la vedere.
Ce fac dacă aspectul meu nu reflectă competența mea?
Și aici trebuie mai întâi să puneți lucrurile în perspectivă: angajatorul caută un muncitor care să îndeplinească cerințele sale. Nu caută pe cineva cu proporții ideale. Oricine merge la interviu cu oversize ar trebui să acorde o atenție deosebită ținutei sale în prealabil (la fel ca orice alt solicitant). Dacă acest lucru este bine coordonat și restul exteriorului este, de asemenea, atrăgător, nici o supradimensionare nu distrage atenția de la competența existentă.
Pot fi respins din cauza supraponderalității mele?
Sub nici o forma. Aceasta este discriminare și nu este permisă în Germania. Singurele motive pentru o posibilă respingere sunt lipsa abilităților sau greșelilor din timpul interviului.
Din cauza slujbei, nu ar trebui să începi să slăbești. Doar propriul vehicul ar trebui să fie responsabil pentru o dietă. (Imagine: Tatjana Balzer - Fotolia)
Simt că sunt râs de spatele meu!
Acest sentiment vine din interior. Cei care se apropie agresiv și deschis de alte persoane vor fi rareori dezamăgiți. Oamenii de dimensiuni mari ar trebui să țină cont de faptul că aspectul joacă doar un rol subordonat în viața profesională. Cei care se remarcă prin cunoștințele și abilitățile lor de specialitate vor fi rapid integrați în noua comunitate.
Solicitanții mai slabi au șanse mai mari de a-mi obține slujba?
Același lucru se aplică aici: cu siguranță nu. Angajatorii decid în funcție de cerințele care sunt plasate la locul de muncă. Oare atât persoanele supraponderale, cât și cele cu greutate normală pot face treaba cu aceeași calitate, doar abilitățile și nu dimensiunea vestimentară decid.
Concluzie
Nu contează cât de mult te abate de la tipul tău ideal. Oricine merge la un interviu cu încredere și angajament are cele mai mari șanse posibile de a pleca acasă cu un rezultat pozitiv în cele din urmă. Și problemele mici, cum ar fi transpirația sau un scaun prea mic, pot fi rezolvate cu ușurință și în beneficiul dvs.