Sferturi și puncte de pensionare
Ultima actualizare 07 octombrie 2020
Asigurare pentru limită de vârstă (schemă de bază)
Drepturile de asigurare pentru limită de vârstă diferă în funcție de compensarea sau nu a persoanelor.
Persoane compensate
Persoanele compensate de Pôle emploi în cadrul asigurărilor de șomaj, alocației pentru lucrătorii independenți, solidarității sau pensionării anticipate de la FNE, achiziționează automat sferturi de asigurări pentru limită de vârstă corespunzătoare perioadelor de despăgubire (articolul L. 351-3 2 ° din cod de securitate).
Fiecare perioadă de 50 de zile de șomaj consecutiv sau fără compensare este echivalentă cu un sfert din asigurarea pentru limită de vârstă.
Este posibil ca această regulă să nu aibă ca efect creșterea numărului de trimestre care pot fi achiziționate pe an la peste 4. (articolul R.351-12 4 ° b) și c) din codul de securitate socială)
În contextul pensionării anticipate pentru cariere lungi, 4 sferturi din șomajul compensat vor fi considerate plătite. (Decretul nr. 2014-350 din 19.03.2014)
Persoanele care nu sunt despăgubite
Pentru persoanele fără despăgubiri care sunt șomeri involuntari, perioadele sunt luate în considerare în următoarele condiții și limite: (articolul R.351-12 4 ° d) din codul de securitate socială)
- Prima perioadă de șomaj neplătit, indiferent dacă este continuă sau nu, este luată în considerare în limita unui an și jumătate;
- Fiecare perioadă ulterioară de șomaj neplătit este luată în considerare, în limita unui an, cu condiția să urmeze fără întrerupere o perioadă de șomaj plătit.
Această a doua limită este mărită la 5 ani când persoana asigurată are un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani, are cel puțin 55 de ani la data la care încetează să mai beneficieze de venitul de înlocuire și nu se încadrează din nou dintr-o obligație obligatorie. schema de asigurări de pensionare.
Începând cu 1 ianuarie 2015, solicitantul de loc de muncă necompensat care urmează formare profesională, validează un sfert din asigurarea pentru limită de vârstă pe perioada de stagiu de 50 de zile.
| Revenirea la indemnizația de asistență pentru muncă | Validare (validarea perioadelor compensate și a perioadelor amânate.) |
| Indemnizație de securitate profesională | Validare |
| Alocație pentru lucrătorii independenți | Validare |