Sistemul de pensionare în Statele Unite - pensionarea în Statele Unite

Cum să vă pregătiți pentru bătrânețe în țara unchiului Sam.

Munca în Statele Unite este bună, permițându-vă să nu mai lucrați când sunteți în vârstă de pensionare este chiar mai bine. Capitalizare, distribuție, contribuții, drepturi dobândite în străinătate, fonduri de pensii sau chiar planuri suplimentare ... Pensionarea expatriaților și sistemul american sunt cu atât mai complexe cu cât respectă un sistem mixt și reguli foarte specifice. Pensionare în Statele Unite, cum functioneaza ? Iată un top pentru a vă ajuta să profitați la maximum de ultimii ani.

Acumularea pensiilor franceze și americane

Ați lucrat și ați plătit contribuții în Franța, dar acum locuiți în Statele Unite și ar trebui să studiați Sistemul american de pensionare. Rețineți că drepturile dvs. dobândite în Franța și Statele Unite beneficiază de o acord bilateral de securitate socială permițându-vă să vi se recunoască anuitățile în ambele sisteme și combina drepturile celor 2 sisteme de pensii.

Știi și asta Expertiză pentru pensionare și consilieri pentru optimizarea pensionării vă poate ajuta cu calculul pensionării, evaluarea pensionării și informații despre situația dvs. și parcurgeți pașii necesari împreună cu administrațiile pentru a vă retrage, deoarece pensionarea expatriată este o chestiune complexă.

Distribuție sau valorificare ?

Lăsați deoparte pensionarii de astăzi: distribuția

Bilanțul acestui lucru solidaritatea intergenerațională se bazează apoi pe o bună proporție între numărul contribuabililor și numărul pensionarilor (deci pe procentul populației active), dar și pe creșterea generală a țării.
Majoritatea țărilor europene, inclusiv Franța, utilizează un sistem de pensii pay-as-you-go.

Lăsând deoparte astăzi pentru propria pensie: finanțare

Sistemul de pensionare de către capitalizare implică faptul că fiecare lucrător pune deoparte pentru propria pensie.
Banii strânși sunt apoi investiți și rata dobânzii determină suma finală. Capitalizarea se efectuează individual (fondurile sunt plasate pe un cont bancar sau investit în imobiliare ...), sau încredințat unui manager (fond de investiții, fond de pensie…).

Mijloc: sistemul american - Plătește pe măsură ce mergi

Sistemul este mixt: " plătește pe măsură ce mergi ", Adică folosește principiul distribuției pentru sistemul de bază furnizat de securitatea socială și cel al valorificării fondurilor de pensii ocupaționale la care muncitorii se pot abona.

Planul de bază: securitatea socială

Legea securității sociale din 1935 și înființarea OASI

Din 1935 și din Legea privind securitatea socială a lui Franklin Roosevelt, americanii au fost protejați printr-un plan de bază numit OASI - „Asigurarea supraviețuitorilor pentru vârstă înaintată”. Acest sistem acoperă acum aproximativ 96% din populație.

Acest sistem „plătește pe măsură ce mergi” sau „plătește pe măsură ce câștigi” este simplu: FICA Tax (Federal Income Contribution Act Tax, cunoscută și sub denumirea de Impozitul de securitate socială) se scade din salariile angajaților sau direct din veniturile unui angajator. Aceste impozite sunt deduse automat din salariile și veniturile lucrătorilor, chiar dacă nu se așteaptă niciodată să beneficieze de pe urma lor pensionare în S.U.A.

Bunicul rezistă

Nu există o vârstă legală la care un american poate (sau trebuie) să depună armele: un asigurat se poate retrage între 62 și 70 de ani.

Nu mă atinge de pensionare !

Un lucrător știe în prealabil la ce vârstă va putea beneficia de pensiile sale de bază, pentru că este calculată în funcție de anul nașterii.

Un lucrător știe, de asemenea, modificările care vor fi aduse cuantumul pensiei sale în cazul în care pleacă pensionare anticipata sau târziu în funcție de anul nașterii.