Slăbiciunea extremă a modelelor a devenit ilegală
Adoptarea acestui amendament la legea sănătății riscă să se ciocnească cu realitatea unei industrii globalizate.
Postat pe 03 aprilie 2015 la 20:25 - Actualizat pe 19 august 2019 la 12:55
Timp de citire 4 min.
- Partajare
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
- Partajarea este dezactivată Trimiteți prin e-mail
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
Articol rezervat abonaților
Aceasta este, fără îndoială, o premieră. Cuvintele unui supermodel au răsunat vineri, 3 aprilie, când unul dintre raportorii legii sănătății, Olivier Véran (PS, Isère), le-a citit vineri, 3 aprilie, la Adunarea Națională. „Agenția mea de modele, cea mai mare din Franța, m-a aplaudat pentru că slăbisem, când tocmai mă prăbușisem pe stradă cu o săptămână mai devreme de foame și oboseală, a scris tânăra. Femeie, al cărei nume nu a fost menționat. Aveam mai puțin de 45 kg pentru 1,80 m, eram într-o stare de foamete, nu mai aveam menstruația, deficiențele mele duceau la apariția osteoporozei. Un model a murit nu departe de mine în timpul Săptămânii modei din 2011, de asemenea înfometat și suferind de stop cardiac. "
Mărturia i-a mișcat pe membri? Amendamentul dlui Véran, care vizează prevenirea utilizării unor modele excesiv de slabe, a fost în orice caz adoptat de Adunarea Națională, cu aprobarea ministrului sănătății, Marisol Touraine. Textul, respins pentru prima dată de Comisia pentru afaceri sociale din 18 martie, a fost revizuit: indicele de masă corporală (IMC) sub care modelele nu vor putea fi exercitate va fi definit printr-un decret ministerial, la propunerea Înaltei Autorități pentru Sănătate. Măsura va fi obligatorie pentru orice model care funcționează în Franța.
Violatorii se confruntă cu șase luni de închisoare și cu o amendă de 75.000 de euro. „Nu mă îndoiesc că această amenințare va avea un efect de reglementare asupra întregului sector”, a spus raportorul. Au fost din nou ridicate voci cu privire la dreptul de a ridica un risc de „discriminare în muncă”. „Această discriminare este deja prevăzută în legislația muncii din acest sector”, a răspuns dl Véran. Angajatorii au dreptul de a selecta pe cineva în funcție de înălțimea și circumferința șoldului. "