Stăpâniți elementele de bază ale salarizării sistemului general ARTES; Instruire FAZHAN
Public preocupat:
Manager administrativ și financiar, orice persoană responsabilă de stabilirea salarizării sau transmiterea articolelor de salarizare cu un furnizor extern de servicii.
Au urmat acest antrenament:
Obiective:
- Obțineți cunoștințele fundamentale necesare pentru pregătirea salariilor angajaților în cadrul schemei generale
- Stăpâniți mecanismele și știți cum să faceți față celor mai frecvente cazuri
- Știți cum să organizați lanțul de sarcini care trebuie îndeplinite în ceea ce privește angajarea angajaților
- Știți cum să verificați calculele produse de instrumentele de salarizare înainte de plată și să dați buletine angajaților
Condiții preliminare:
Acest modul nu necesită nicio premisă esențială, totuși un minim de cunoștințe în dreptul social este un plus.
Conținut:
- Elementele salariului de bază: timp de lucru, cu jumătate de normă, ore suplimentare și ore suplimentare, plată lunară
- Diferitele metode de înregistrare a absențelor
- Calculul concediului plătit
- Cheltuieli profesionale: rambursare, compensație forfetară, deducere forfetară specifică, rambursări obligatorii și opționale
- Beneficii în natură: mecanism de salarizare
Calculul contribuțiilor și practica plafoanelor
- Bazele și bazele: identificați elementele supuse și nu supuse contribuțiilor
- Plătiți periodicitatea și limitele aplicabile. Part-time, luni incomplete
- Detalii ale bazelor de calcul pe risc acoperit și pe categorii de angajați
- Directori
- Calculul contribuțiilor specifice: CSG/CRDS, reducerea Fillon, supliment AF, pachet social
- Impozit la sursă
Cazuri speciale și studii de caz
- Studii de caz speciale: CDII, stagiar, contracte asistate și contracte de muncă (CUI-CAE, locuri de muncă în viitor, contract de profesionalizare)