Sunt angajat care este cantitatea bolii mele IJ Previssima
Un angajat aflat în concediu medical din cauza accidentului sau a bolii non-profesionale poate beneficia, în anumite condiții, de indemnizațiile zilnice (IJ) plătite de securitatea socială.
valoarea acestei diurne, destinat compensării pierderii de venit, corespunde în principiu 50% din salariul zilnic de bază a angajatului.
Angajatul poate beneficia și de o creșterea diurnei pentru persoanele aflate în întreținere.
Salariul zilnic de bază
salariul zilnic de bază variază în funcție de:
- Activitatea desfășurată de angajat este continuă sau discontinuă
- Angajatul își primește salariul lunar, bi-săptămânal sau săptămânal
Pentru angajatul lunar care exercită o activitate continuă
Salariul zilnic de bază pentru angajatul lunar care exercită o activitate continuă este calculat după cum urmează:
Salariul zilnic de bază = Suma ultimelor 3 salarii primite înainte de oprire/91,25
Un angajat primește un salariu lunar de 3.000 EUR brut. A lui salariul zilnic de bază este, în principiu, 98,63 EUR (3.000 x 3/91.25). Salariul de bază utilizat pentru calculul prestațiilor zilnice de boală, luându-se în considerare în limita a 1,8 salariu minim lunar, se ridică, așadar, la 92 EUR în 2021 (2.798,24 x 3/91,25).
Pentru angajatul plătit în fiecare săptămână exercitând o activitate continuă
salariul zilnic de bază pentru angajatul plătit săptămânal și care exercită o activitate continuă se calculează după cum urmează:
Salariul zilnic de bază = Suma ultimelor 12 salarii primite înainte de oprire/84
Un angajat primește un salariu brut de 500 EUR în fiecare săptămână. Salariul său zilnic de bază este de 71,43 € (500 x 12/84).
Pentru angajatul plătit la fiecare 2 săptămâni exercitând o activitate continuă
salariul zilnic de bază pentru angajatul plătit la fiecare 2 săptămâni și exercitarea unei activități continue se calculează după cum urmează:
Salariul zilnic de bază = Suma ultimelor 6 salarii primite înainte de oprire/84