Timp minim de pauză obligatorie

Actualizat la 06/05/2018

minim

Pauza de masă durează între 20 de minute și 2 ore. Această tăiere este importantă, permite angajatului să mănânce în timpul zilei de lucru. Durata sa minimă este mărită pentru angajații minori, de la 20 de minute la 30 de minute. Angajații trebuie să respecte durata prevăzută de angajator și programele stabilite, cu riscul abuzului și al sancțiunilor. Pauza de prânz este, în principiu, neplătită, deoarece nu reprezintă un timp de lucru efectiv. Ar putea avea o durată variabilă în funcție de contractele colective ale fiecărei companii.

Pauză minimă de 20 de minute pentru 6 ore consecutive de muncă

Legea nu prevede nicio obligație specifică pentru pauzele de prânz ale angajaților. Cu toate acestea, articolul L3121-33 prevede că pentru orice perioadă de muncă care depășește șase ore, angajatul are dreptul la o pauză de douăzeci de minute. Această pauză poate fi fracționată sau continuă și poate avea loc la sfârșitul perioadei de șase ore sau în interiorul acesteia. Pauza este neplătită, deoarece angajatul are acest timp și nu trebuie să se pună la dispoziția companiei. În absența unei legislații mai precise pe această temă, convențiile colective și contractele de muncă definesc duratele prestabilite pentru pauza de masă și, uneori, intervalul de timp.