TITLUL I REGIMURI DE LUCRU (articolele R4511-1 până la R4512-8) - Légifrance
Articolul R4511-1
Prevederile acestui capitol se aplică angajatorilor de drept privat, precum și angajaților companiilor de transport fluvial, cu excepția companiilor de închiriere de ambarcațiuni de agrement.
De asemenea, acestea se aplică, pentru personalul lor de navigație, companiilor de orice fel care desfășoară, în mod accesoriu, o activitate de transport fluvial.
Articolul R4511-2
Organizarea muncii în schimburi, precum și organizarea muncii în schimburi sunt autorizate după consultarea comitetului de întreprindere sau, în caz contrar, a reprezentanților personalului, dacă există. Această consultare trebuie să se refere în special la principiul și metodele de aplicare pentru fiecare categorie de personal de zbor sau sedentar menționate în acest capitol.
Articolul D4511-3
Prelungirea duratei muncii zilnice efective sau a duratei considerate echivalente este limitată la o oră pentru a pregăti sau finaliza operațiunile de încărcare sau descărcare a unităților, pentru a efectua operațiuni care, tehnic, nu pot fi oprite după bunul plac. atunci când nu au putut fi finalizate în termenele de reglementare din cauza naturii lor sau a circumstanțelor excepționale, precum și pentru personalul unităților care frecventează părți maritime și fluviale ale unei căi navigabile.
Poate fi mărit la două ore pentru armarea, reglarea și deplasarea personalului care efectuează pregătirea și controlul condițiilor de funcționare ale unităților, precum și pentru personalul care trebuie să efectueze în termene riguroase încărcarea sau descărcarea unităților. unități.
Această prelungire a timpului de lucru efectiv nu poate duce la depășirea duratei maxime zilnice stabilite de articolul L. 3121-18 din Codul muncii sau, în aplicarea prevederilor acestui articol, de dispozițiile speciale ale acestui capitol.
Comitetul de întreprindere sau, în caz contrar, reprezentanții personalului, dacă există, trebuie consultați cel puțin o dată pe an cu privire la utilizarea scutirilor prevăzute în acest articol.
Articolul R4511-4
În toate cazurile în care acestea duc la depășirea timpului săptămânal de lucru prevăzut la articolul L. 3121-27 din Codul muncii sau la durata de prezență echivalentă, orele de prelungire prevăzute la articolul D. 4511-3 sunt plătite la rata orelor suplimentare . Ele dau naștere dreptului, în condițiile stabilite prin acordul de întreprindere sau de stabilire sau, în lipsa acestuia, prin convenție sau acord de sucursală, la perioada echivalentă de odihnă compensatorie prevăzută la articolul 2 ° II al articolului L. 3121-33 din cod. munca. Nu sunt taxate la cota stabilită în conformitate cu prevederile 2 ° din I al articolului L. 3121-33 sau al articolului L. 3121-39 din codul muncii. Acestea sunt luate în considerare la calcularea timpului maxim de lucru care poate fi realizat în aceeași săptămână, așa cum este definit în articolele L. 3121-20 și L. 3121-22 din codul menționat. .