Tot ce trebuie să știți despre asigurarea de șomaj pentru o ipotecă
8,5%: aceasta este rata șomajului în Franța în octombrie 2019. O situație în care ne putem regăsi cu toții și care poate face dificilă rambursarea unui împrumut. Din fericire, există un produs specific: asigurarea de șomaj ipotecar! Deoarece este destul de costisitor și condițiile de compensare sunt diferite de la un asigurător la altul, HelloPrêt vă prezintă modul în care funcționează.
Ce este asigurarea de șomaj pentru o ipotecă ?
Nu știți că, atunci când o bancă vă împrumută bani, necesită o asigurare pentru împrumutat. Scopul acestuia din urmă este de a avea grijă de rambursarea capitalului restant sau de plățile lunare pentru dvs. dacă ceva nu merge bine. Cel puțin, trebuie să fiți acoperit împotriva riscului de deces și a pierderii totale și ireversibile a autonomiei (PTIA). De asemenea, puteți adăuga garanții împotriva incapacității totale sau parțiale, permanente sau temporare și împotriva pierderii locurilor de muncă: aceasta este celebra asigurare pentru șomaj pentru împrumuturile ipotecare. Dacă vă pierdeți slujba (dar numai în contextul unei concedieri, vă vom spune despre aceasta ulterior), asigurătorul vă va rambursa total sau parțial plata împrumutului lunar. A priori, contractarea asigurării de șomaj pentru o ipotecă este, prin urmare, o idee bună. Cu toate acestea, nu este pentru toată lumea și va trebui să fiți atenți atunci când comparați termenii ofertelor instituțiilor de creditare.
Care sunt condițiile pentru a încheia o asigurare pentru pierderea locului de muncă ?
Asigurarea de șomaj pentru ipoteca se acordă în anumite condiții:
- Trebuie să fiți angajat angajat cu contract permanent. Astfel, dacă sunteți executiv de afaceri, lucrător independent (TNS), independent, profesie liberală, lucrător independent sau comerciant, nu sunteți eligibil pentru asigurarea de șomaj ipotecar. Cu toate acestea, unii asigurători sunt de acord să acopere persoanele cu CDD, cu condiția ca contractul lor să depășească 3 luni și să fie prelungit pe un CDI înainte de concediere;
- Trebuie să fiți afiliat la sistemul de asigurări pentru șomaj;
- Trebuie să aveți sub 55 de ani;
- Cel mai adesea, asigurătorul impune, de asemenea, o condiție de vechime de la 6 luni la 1 an în companie. În orice caz, asigurarea pentru șomaj ipotecar nu funcționează dacă sunteți în stare de probă sau cu o notificare de concediere.
Bine de stiut: Unele bănci vă pot oferi un pachet de asigurare de împrumut care include automat pierderea garanției de angajare. Dacă nu vă încadrați în aceste cutii, o veți plăti pentru nimic ... Negociați să o retrageți sau preferați un alt asigurător !
Când funcționează asigurarea ipotecară pentru pierderea locului de muncă ?
Asigurarea ipotecară pentru pierderea locurilor de muncă acoperă de fapt doar concedierea. Dacă te-ai săturat să lucrezi pentru afacerea ta și renunți, plățile lunare ale împrumutului nu vor fi acoperite de asigurătorul tău. De asemenea, sunt excluși:
- Revocarea din culpă, indiferent dacă este simplă sau gravă, sau concedierea pentru incapacitate;
- Terminarea convențională;
Generați certificatul de fezabilitate pentru a-i liniști pe vânzători și pe agenții imobiliari. Descrieți-vă proiectul, discutați telefonic cu un expert și primiți certificatul gratuit și fără obligații !
La ce să fii atent atunci când încheie asigurarea pentru șomaj ?
Vedeți, asigurarea pentru șomaj a împrumutului la domiciliu este mai mult decât restrictivă. În plus, este însoțit de clauze precum perioadele de așteptare și franciza, care, pe de o parte, pot crește scorul final, pe de altă parte, pot limita acoperirea. Întrucât sunteți un împrumutat înțelept și nu veți semna nicio garanție cu ochii închiși, veți acorda, prin urmare, o atenție specială:
1. La perioada de așteptare
Nu trebuie confundat cu perioada de franciză despre care vă vom spune chiar mai jos! Perioada de eliminare înseamnă perioada în care nu sunteți acoperit împotriva riscului de pierdere a locului de muncă. În contextul asigurării de șomaj ipotecar, acesta este între 6 și 12 luni de la semnarea contractului. În mod clar, dacă sunteți disponibilizat în această perioadă, nu veți avea dreptul la nimic. Așadar, aveți grijă să alegeți un produs cu cea mai scurtă perioadă de eliminare. Cu atât mai mult cu cât această perioadă de așteptare se adaugă perioadei de franciză.