15 întrebări de pus pe tine însuți despre reforma pensiilor

Reforma pensiilor este la originea unei mișcări de grevă pe scară largă din 5 decembrie. Pentru a o înțelege, aruncați o privire înapoi la 15 întrebări despre ceea ce vă așteaptă până în 2025.

despre

Raportul prezentat de Jean-Paul Delevoye primului ministru este o colecție de propuneri. Acestea fac obiectul unei noi etape a consultărilor. Reforma pensiilor a făcut obiectul „consultărilor cetățenilor” de la sfârșitul lunii septembrie „până la sfârșitul anului”, în special prin intermediul unei „platforme digitale”. Acest lucru ar trebui să ducă la adoptarea unui proiect de lege „până la sfârșitul sesiunii parlamentare vara viitoare”.

Răspunsuri la 15 întrebări privind aplicarea reformei pensiilor planificate pentru 2025.

Sunt toți viitorii pensionari afectați de reformă? ?

Pentru funcționarii publici clasificați în categoria activă și anumiți angajați ai regimurilor speciale (RATP,

Va schimba reforma ceva pentru pensionarii actuali? ?

Nu, nu va exista nici o schimbare pentru persoanele care sunt deja pensionate: vor continua să primească aceeași pensie ca și astăzi, indiferent dacă este vorba de propria pensie sau de o pensie de urmaș.

Vor crește vârsta de pensionare ?

Vârsta legală de pensionare, adică cea la care este posibil să se solicite plata unei pensii, ar rămâne fixat la 62 de ani. Dar, la această vârstă, pensia dvs. va fi redusă automat,

În schema viitoare, noțiunea de durată a asigurării dispare în favoarea celei de vârstă de echilibru, numită vârstă cu tarif complet. Abia din această vârstă (care ar trebui stabilită la 64 de ani pentru asigurații născuți în 1963) veți putea primi pensia completă.

Indiferent de perioada de asigurare. Dacă plecați înainte de vârsta de 64 de ani, se va aplica întotdeauna o reducere de 5% pe an. Sau o pensie redusă cu 10% pentru o plecare la 62 și 5% pentru o plecare la 63.

Vă rugăm să rețineți, această vârstă nu este fixă: ar trebui să continue să crească de-a lungul generațiilor pentru a ține seama de câștigurile din speranța de viață la pensionare. Conform previziunilor actuale, ar putea ajunge la 65 de ani și 5 luni pentru cohortele născute în 1980 și 66 de ani și 3 luni pentru cei născuți în 1990.

Cum va merge tranziția pentru cei între 5 și 10 ani de la pensionare? ?

Se așteaptă ca trimestrele și punctele dobândite pentru perioadele de activitate și inactivitate (șomaj, maternitate, boală.

Pentru planurile de pensii pe anuități, vom calcula drepturile în conformitate cu regulile aplicabile în prezent,

Va fi întotdeauna posibil să pleci mai devreme ca parte a unei plecări anticipate? ?

Diversele aranjamente de plecare anticipată vor fi menținute și adaptate.

Deținătorii de polițe care au început să lucreze înainte de vârsta de 20 de ani ar putea pleca înainte de vârsta legală în cadrul sistemului „cariere lungi”. Dar de la 60 de ani doar comparativ cu 58 de ani în prezent pentru asigurații care au contribuit cu doi ani mai mult decât perioada de asigurare corespunzătoare generației lor. Pe de altă parte, condițiile care trebuie îndeplinite pentru a beneficia de acest sistem (perioada minimă a contribuțiilor în special) nu ar fi modificate.

Ce se va întâmpla cu funcționarii publici și angajații unor scheme speciale care pot pleca acum mai devreme? ?

În serviciul public și în regimurile speciale, cei care au locuri de muncă obositoare sau dificile pot acum să se pensioneze la vârsta de 52 sau 57 de ani, în funcție de profesia pe care o ocupă, cu condiția să aibă o perioadă de serviciu activ de 27 sau 17 ani, în funcție de caz.

Pentru cei care nu îndeplinesc această condiție, vârsta la care se pot retrage ar fi crescută, dar treptat. Pentru funcționarii publici și angajații regimurilor speciale care pot pleca acum la vârsta de 57 de ani, vârsta de început ar fi crescută la 57 de ani și 4 luni pentru cei născuți în 1968, 57 de ani și 8 luni pentru cei născuți în 1969 și așa mai departe la rata de 4 luni suplimentare pe generație, pentru a ajunge la 62 pentru generațiile născute în 1982. Pentru cei care pot pleca la 52 de ani, vârsta de început ar fi