1936, 1; efemer săptămână de 40 de ore - Eliberare
Progresele sociale ale Frontului Popular au fost rapid deturnate.
Scenariul unei cuceriri sociale majore urmat de un pas înapoi are un precedent. În 1936, Frontul Popular a introdus săptămâna de 40 de ore. Un avans social într-o țară în care săptămâna de lucru nu a avut aproape nicio limită. Dar această măsură emblematică a Frontului Popular nu va dura mult. Din 1938, principiul a fost eludat treptat, apoi demontat. Paul Reynaud, care îl succede pe Léon Blum în funcția de președinte al Consiliului, este cel care dă prima lovitură. În noiembrie, a adoptat un decret-lege care autoriza creșterea orelor suplimentare, care a fost prost plătită, și a făcut posibilă organizarea săptămânii de lucru pe șase zile. CGT încearcă să se opună și au loc ciocniri violente cu poliția, în special la Renault. Dar mai mult decât decretul Reynaud, războiul a schimbat situația, așa cum au remarcat François Guedj și Gérard Vindt (1): regimul de la Vichy a mărit timpul maxim de lucru la 60 de ore, deschizând calea pentru o creștere clară. durata efectivă, între 1940 și 1943. Nu numai că ocupantul nazist a stimulat producția, dar a găsit sprijin din partea companiilor franceze.
Acest flashback nu este o paranteză. Tendința este confirmată după eliberare, când nevoia de a reconstrui țara îndeplinește un consens larg. Desigur, legea din 1946 a restabilit cele 40 de ore pe săptămână, măsura Frontului Popular, dar țara are nevoie de mâini. Prin urmare, guvernul facilitează foarte mult utilizarea orelor suplimentare. Ca o consecință logică, perioada 1945-1963 a fost marcată de o creștere semnificativă a orelor de muncă săptămânale. Cucerirea socială s-a concentrat apoi pe salarii, reglementarea orelor suplimentare sau prelungirea concediilor plătite (a treia săptămână a fost dobândită în 1956, a patra în 1969). Și dacă timpul de lucru săptămânal a scăzut din 1963, abia la începutul anilor 1980, principiul celor 40 de ore, introdus în 1936, a devenit realitate.