Accidente rutiere la locul de muncă, teren, scheme și despăgubiri
15/05/2012 la 11:10
Accidentele rutiere reprezintă aproape o treime din decesele angajaților la locul de muncă. În fața acestui risc profesional major, autoritățile publice au înmulțit, în ultimii ani, acțiuni preventive cu scopul de a face companiile conștiente de obligația lor de a asigura siguranța și protecția sănătății fizice și mentale a angajaților lor, precum și decât de a susțineți-i în abordarea lor de prevenire a riscurilor rutiere.
Un accident de circulație este considerat a fi un accident de muncă atunci când are loc în timp ce angajatul se afla în misiune sau călătorea între casă și locul de muncă sau între locul de muncă și locul obișnuit de alimentație (art. L. 411-1 și L. 411 -2 CSS). Spre deosebire de sistemul general, planurile funcționarilor publici nu au o definiție legală sau reglementară a unui accident de muncă, calificat drept „accident de serviciu”. Prin urmare, jurisprudența administrativă este în parte responsabilă de definirea contururilor sale. Atunci când accidentul de muncă (sau serviciul) este recunoscut, angajatul victimei, precum funcționarul public, beneficiază de protecție și de deschiderea unor drepturi specifice.