Aceste 3 tehnologii vor fi relevante pentru afacerea dvs. în 2019 - Proservia
Când analizăm bila de cristal pentru noul an, trei subiecte de tendință pentru factorii de decizie din afaceri atrag atenția. Automatizarea locului de muncă, cloud și mobilitate nu sunt toate noi, dar vor deveni și mai răspândite în 2019.
Ca în fiecare an, sfârșitul anului este momentul prognozei. Fie că toarnă plumb, horoscop sau predicții de la analiști - fiecare încearcă în felul său să obțină claritate despre viitor. Firmele de consultanță de vârf merg sub auguri și își dau profețiile.
În primul rând, firma de consultanță McKinsey atrage atenția. Analiștii văd deja „apocalipsa robotului” apropiindu-se sub motto-ul „Roboții vin pentru slujba noastră”. În realitate nu pare atât de dramatic.
Automatizarea locurilor de muncă vine, dar nu atât de repede. Roboții și inteligența artificială se pot ocupa acum de sarcini complexe pe care unii oameni le eșuează, cum ar fi legarea șireturilor. Cu toate acestea, mașinile încă nu au bun simț și nu pot face nimic cu semnale emoționale.
Automatizarea creează valoare adăugată
Consultanții McKinsey sunt de părere că temerile că automatizarea va distruge locurile de muncă sunt exagerate - dar un titlu clar atrage cititorii. Mai degrabă, automatizarea poate crea valoare adăugată pentru companie fără a-i deplasa pe angajații actuali.
#Gigabits pentru țară, abilități pentru școli și concentrarea asupra oamenilor - așa vrea guvernul federal să continue „strategia de #implementare”. #peopleIT #Proservia https://t.co/vnzQJinmGX
(Sursa: heise via Twitter)
Ca noi oportunități de afaceri, acestea enumeră: Automatizarea poate aduce companiile mai aproape de clienți, poate îmbunătăți operațiunile și accelera eforturile de cercetare. Sfatul ei este că factorii de decizie ar trebui să elaboreze un plan de acțiune, să evalueze oportunitățile strategice și tactice și să prezinte ce înseamnă pentru ei atunci când oamenii și mașinile lucrează mai strâns împreună. Automatizarea poate oferi economii considerabile de timp și, prin urmare, costuri mai mici, în special în procesele complexe ale companiei.
Între lucrare manuală și automatizare -Aflați mai multe despre optimizarea proceselor.
Interacțiunea om-mașină
Există multe domenii de aplicare pentru mașinile inteligente, de exemplu la POS. Într-un magazin de îmbrăcăminte, roboții ar putea urmări nivelurile de inventar și urmări modelele de cumpărare. În acest fel, activitățile deranjante de rutină sunt eliberate de vânzător și acesta se poate dedica mai bine consilierii clientului. Aceasta a fost o practică familiară cu producătorii de automobile de ani de zile - roboții și oamenii lucrează mână în mână, de exemplu la instalarea ușilor. Utilizarea roboților și a mașinilor inteligente va fi transferată din ce în ce mai mult către alte industrii începând cu 2019. De exemplu, primele domenii de aplicare au fost găsite în cabinete, unități medicale sau consultanță.
Proiectul AQUIAS finanțat de #BMBF ar dori să învețe de la angajații cu dizabilități severe în producție și logistică cum poate fi îmbunătățită interacțiunea om-robot. Lucrez la ea i.a. echipa de cercetare a @iaostuttgart https://t.co/MXWtbE6LDv pic.twitter.com/J4uUFOZR1V
(Sursa: BMBF prin Twitter)
O problemă pe drumul către lumea curajoasă a interacțiunii om-mașină este totuși lipsa de muncitori calificați. Cercetătorii de piață de la IDC se așteaptă ca talentul disponibil și angajații pentru tehnologiile moderne să nu poată satisface nici măcar 30% din cererea globală. Sunt necesare modele adecvate pentru soluție - aprovizionarea este un exemplu aici.
Mobilitatea este crucială
În cazul angajaților mobili, durata de funcționare a bateriei mai lungă a smartphone-urilor și laptopurilor va asigura că dispozitivele finale eșuează în momentele critice. Acest lucru va spori eficiența generală a funcționării mobile.
Bateria și performanța sunt, desigur, doar o fracțiune din munca mobilă. În general, tendința în 2019 este spre locuri de muncă mobile și birouri la domiciliu. Factorii de decizie din afaceri trebuie să creeze o infrastructură pentru angajații lor care să le permită să lucreze cu oferte cloud oriunde în lume, în mediul IT familiar. Cerințele pentru aceasta includ soluții de securitate care previn atacurile de phishing, protejează acreditările compromise sau detectează aplicațiile rău intenționate.
Sunt necesare, de asemenea, soluții moderne de colaborare pentru prezentări wireless, pentru tablă albă, conferințe video sau audio. Punctele finale trebuie să fie implementate într-un mediu partajat de mai multe dispozitive mobile. Utilizarea spațiului și a tehnologiei trebuie înregistrată pentru o mai bună vizualizare a programelor și a analizelor la locul de muncă. Integrarea controlului accesului, a gestionării aplicațiilor și a gestionării punctelor finale cu mai multe platforme ar trebui asigurată pe fiecare dispozitiv. Desigur, există multe provocări individuale.
Este important aici pentru „Tendința 2019”: soluțiile izolate ar trebui reunite. Un loc de muncă uniform (mobil) care îndeplinește cerințele individuale ale companiilor și încurajează angajații la locul de muncă este punctul central al soluțiilor de mobilitate pentru anul următor.
Doriți să aflați mai multe despre spațiul de lucru digital?Click aici.