Acord colectiv național al avocaților și al personalului acestora din 20 februarie 1979
Lista convențiilor la care este atașat acest text
articolul 1
În vigoare extinsă
Crearea amendamentului nr. 11 1983-06-08 prelungită prin decret din 26 aprilie 1984 JONC 12 mai 1984
1. Condițiile de funcționare și garanțiile schemei de prevedere instituite prin convenția colectivă din 8 mai 1983 sunt definite de aceste reglementări.
Se va aplica avocaților de la curțile de apel și personalului acestora în condițiile prevăzute în acordul menționat.
2. Următoarele sunt menționate mai jos:
Angajatori sau membri:
Avocați și, dacă este cazul, avocați în temeiul acordului menționat mai sus.
a) angajații manageriali și non-manageriali ai angajatorului membru, definiți la articolul 3a de mai jos;
b) Participanții afiliați la planul de pensii CREPA, aflându-se în cazurile menționate la articolul 11 din reglementările de pensii sau care beneficiază de prestații ASSEDIC, în condițiile și pentru garanțiile definite la articolul 3 b de mai jos.
a) Persoanele asigurate care îndeplinesc condițiile de deschidere pentru prestații totale de incapacitate temporară și invaliditate (titlul III) sau invaliditate totală și definitivă asimilată decesului (art. 14);
b) Beneficiarii, în cazul decesului asiguratului.
CREPA sau Caisse:
Instituție reglementată de articolul L. 4 din Codul securității sociale, încredințată prin contractul colectiv menționat mai sus cu punerea în aplicare a planului de prevedere cu asistența, dacă este necesar, a organizațiilor de asigurări sau a companiilor de reasigurare autorizate în acest scop.
Pentru aplicarea, interpretarea și, eventual, modificarea acestor reglementări, consiliul CREPA are competențele definite la articolul 8 din statutele CREPA cu privire la sistemul de pensii.
3. Garanțiile sunt furnizate pe baza declarațiilor și elementelor furnizate de angajator și asigurat, cu toate consecințele juridice în cazul unei erori intenționate sau neintenționate sau a unei declarații false.
Versiuni
Articolul 2
În vigoare extinsă
Crearea amendamentului nr. 11 1983-06-08 prelungită prin decret din 26 aprilie 1984 JONC 12 mai 1984
Din prima zi a trimestrului calendaristic de la care contractul colectiv se aplică angajatorului, acesta din urmă trebuie:
- furnizează formularul de membru și formularele de membru ale asiguratului;
- deduce contribuția angajaților;
- să plătească dubla contribuție menționată la articolul 4 de mai jos și, mai general, să răspundă la cererile de informații și să satisfacă controlul fondului și să facă, în domeniul său, tot ceea ce este necesar pentru buna funcționare a sistemului.
Versiuni
Articolul 3
În vigoare extinsă
Crearea amendamentului nr. 11 1983-06-08 prelungită prin decret din 26 aprilie 1984 JONC 12 mai 1984
De la data înscrierii angajatorului, sunt afiliați ca persoane asigurate:
a) Pentru toate garanțiile menționate în titlurile II și III de mai jos, toți angajații afiliați la planul de pensii CREPA în activitate de servicii; angajații care nu îndeplinesc condițiile de aderare la planul de pensii vor fi asigurați atunci când sunt îndeplinite aceste condiții, la fel ca și viitorii angajați;
b) Pentru garanțiile de deces (titlul II), persoanele care, fără o întrerupere a continuității de la încetarea activității cu angajatorul membru, sunt în cazurile menționate la articolul 11 din reglementările de pensii sau beneficiază de prestații ASSEDIC, garanția plata anticipată a prestației de deces (articolul 14) fiind totuși exclusă atunci când persoana în cauză este, la data înscrierii, bolnavă sau cu handicap în sensul articolului 2 ° al articolului 11 din reglementările de pensionare. Dificultățile de aplicare vor fi rezolvate de CREPA, în special afilierea la data prelungirii în cazul dispariției ultimului angajator.
Reluarea muncii de către un asigurat menționat la paragraful de mai sus cu un angajator membru implică pentru persoana în cauză care, prin urmare, aparține categoriei menționate la punctul a) de mai sus, beneficiul tuturor garanțiilor (titlurile II și III) la sfârșitul celei de-a nouăzecea zi după preluare.
Afilierea și asigurarea garanțiilor încetează în același timp cu contractul de muncă, cu excepția aplicării paragrafului b) de mai sus sau beneficiază de serviciile din titlul III. În toate cazurile, afilierea și asigurarea garanțiilor se încheie la lichidarea pensiei CREPA și cel târziu la a șaizeci și cincea aniversare.
Asiguratul la data înscrierii menționată la punctul b) de mai sus trebuie să furnizeze fondului toate documentele justificative necesare pentru evaluarea situației și a drepturilor acestora.
În general, asigurații vor trebui să răspundă la toate cererile de informații, să se supună controlului CREPA și să facă tot ce le stă în putință pentru buna funcționare a sistemului.
Versiuni
Articolul 4
În vigoare extinsă
Crearea amendamentului nr. 11 1983-06-08 prelungită prin decret din 26 aprilie 1984 JONC 12 mai 1984
Contribuția globală la sistemul de prevedere este stabilită la 1,25% din remunerația brută definită la articolul 5 alineatul (1) din regulamentele privind sistemul de pensii CREPA. Se distribuie la o rată de 0,25% de plătit de către angajat și de 1,00% de plătit de către angajator.
Cu toate acestea, în ceea ce privește executivii, contribuția plătibilă de către angajator este majorată la 1,5% din fracțiunea de remunerație sub plafonul de securitate socială (adică o contribuție totală de 1,75% la această categorie) în conformitate cu prevederile articolului 7 acord colectiv național pentru manageri din 14 martie 1947.
Contribuțiile la sistemul de prevedere sunt colectate în aceleași condiții ca și cele ale sistemului de pensii CREPA, în ceea ce privește frecvența, ajustarea anuală, penalitățile și mijloacele de drepturi în caz de întârziere sau neplată.