Acord colectiv național privind personalul centrelor ecvestre din 11 iulie 1975

Prelungit prin decret din 19 februarie 2016 JORF 1 martie 2016

privind

Semnatari

  • Facut in:
    Adoptat la Paris, 15 octombrie 2015. (Urmează semnături.)
  • Organizațiile angajatorilor:
    HLG; SNETE,
  • Organizațiile sindicale ale angajaților:
    CFTC-Agri; FGA CFDT; SNCEA CFE-CGC; FGTA FO; FNAF CGT,

Numărul BO

Lista convențiilor la care este atașat acest text

Articol

În vigoare extinsă

Versiuni

informație

Articole citate

articolul 1

În vigoare extinsă

Scopul acestui acord este de a organiza la nivel național, în beneficiul angajaților menționați la 3.1, un plan de sănătate suplimentar care să permită rambursarea totală sau parțială a costurilor medicale, chirurgicale și de spitalizare, pe lângă o asigurare medicală obligatorie sistem.
Sindicatele angajatorilor și ale angajaților au dorit să recomande un asigurător, ales la sfârșitul unei proceduri transparente de concurență, pentru a asigura acoperirea garanțiilor de rambursare a costurilor de sănătate.
Această recomandare are ca rezultat încheierea unui contract de garanție colectivă obligatorie cu organizația aleasă. Mecanismul contractual este, de asemenea, completat de un protocol tehnic și financiar și un protocol de gestionare administrativă.

Versiuni

Articolul 2

În vigoare extinsă

Acest acord se aplică angajatorilor și angajaților care se încadrează în domeniul profesional și geografic al acordului colectiv național pentru personalul centrelor ecvestre.

Versiuni

Articolul 3

În vigoare extinsă

3.1. Definiția beneficiarilor

Planul suplimentar de sănătate beneficiază de toți angajații, care nu sunt afiliați AGIRC, de la unitățile ecvestre acoperite de acest acord, fără nicio condiție de vechime.

3.2. Suspendarea contractului de muncă
3.2.1. Suspendări contractuale de muncă plătite sau compensate