Alegeți statutul companiei dvs. d; exercițiu liberal - Interfimo
Pe scurt
Păstrați regimul TNS impus BNC-urilor sau adoptați SEL? La începutul carierei sau în timpul carierei, puteți alege alte regimuri sociale, fiscale și contabile prin intermediul companiei independente de practică: INTERFIMO rezumă detaliile pentru dvs.
Lucrați singur ca „lucrător independent”
Acest statut, aplicabil în toate profesiile, este cel mai simplu și cel mai cunoscut: practicantul are statutul fiscal și social al lucrătorilor independenți necomerciali, cu excepția farmaciștilor supuși contabilității comerciale (determinarea rezultatului impozabil este diferită, dar statutul și metoda de impozitare sunt identice).
Lucrează singur sau cu angajați (sau chiar angajați liberali care au ei înșiși un statut de lucrător independent).
Din punct de vedere fiscal, este supus regimului de profituri necomerciale (BNC).
Baza sa de impozitare, în ceea ce privește impozitul pe venit, este alcătuită din diferența dintre încasările sale de taxe și plățile aferente cheltuielilor generale profesionale.
În practică, amortizarea imobilizărilor sale corporale (echipamente, lucrări, clădiri) este singura deducere fiscală care nu corespunde unei plăți efective.
Dacă dorește, poate opta pentru determinarea rezultatului său pe baza creanțelor achiziționate și a datoriilor suportate în cursul anului fiscal, conform unui sistem similar contabilității comerciale (această opțiune este foarte rar utilizată).
La nivel social, se află sub regimul lucrătorilor nesalariați (TNS). De la 1 ianuarie 2018, cea mai mare parte a protecției sociale a lucrătorilor independenți (riscuri de „boală” și „maternitate”) a fost încredințată sistemului general și riscurilor „bătrâneții”, și anume planul de pensie de bază și suplimentar și invaliditatea-deces de către secțiile profesionale ale Caisse Nationale d'Assurance-Vieillesse des Professions Libérale (CNAVPL), cu unele excepții (avocați, de exemplu).
El nu contribuie la asigurarea pentru șomaj, spre deosebire de angajați.
Formalități mai ușoare, contabilitate simplificată, acoperire socială economică ... această schemă BNC pentru lucrători independenți rămâne ideală pentru majoritatea profesioniștilor liberali.
Practicați într-o companie
De ce să practici într-o companie ?
Trei tipuri de motivații, susceptibile de a fi combinate, pot încuraja un profesionist liberal să treacă de la statutul de lucrător independent la un exercițiu într-o companie.
Un proiect de asociere cu un coleg, din diverse motive
- continuați să vă dezvoltați datorită aprovizionării cu „sânge nou”,
- pregătește un transfer treptat al afacerii tale către un partener care va deveni succesor,
- sau pur și simplu pentru a-și rupe singurătatea de lider.
Un proiect liberal de afaceri, care implică mai mulți parteneri, adesea de generații și specializări diferite
Recurgerea la una sau mai multe companii este, prin urmare, esențială pentru a organiza regruparea firmelor, punerea în comun a platformelor tehnice, spin-off-uri, spin-off-ul unei activități, o operațiune de creștere externă etc.
Dorința de a-și proteja activele private și familia sa de riscurile financiare care amenință orice antreprenor și dorința de a-și optimiza situația fiscală și socială
Mulți liberali simt (uneori în mod greșit) că statutul de lider al unei companii este mai favorabil și mai protector decât cel al lucrătorului independent.
Pentru a răspunde doar la această motivație, legiuitorul a inventat și forme speciale de companii - cunoscute sub numele de companii cu o singură persoană - care sunt accesibile profesioniștilor liberali prin EURL, SELARL pentru o singură persoană și SELASU.
Prin urmare, un profesionist liberal poate practica într-o companie fără a suporta constrângerile unei asociații.
Instrumente juridice pentru a practica într-o companie
Este convenabil să clasificăm companiile care pot fi utilizate de profesioniștii liberali în trei familii: grupări de resurse, companii care practică și companii de facto; dar de câțiva ani încoace s-au adăugat Societățile de participare financiară a profesiilor liberale (SPFPL) sau deținerea de profesii liberale.
Grupuri de resurse
Această familie include Societățile civile ale mijloacelor (SCM), Grupurile de interes economic (GIE) sau, pur și simplu, contractele de exercițiu cu costuri obișnuite numite în diferite moduri în funcție de profesii.
Aceste structuri nu au alt obiectiv decât să organizeze servicii comune (recepție, telefon, documentație etc.) sau să împartă echipamente.
Într-un fel, Société Civile Immobilière (SCI), care permite mai multor persoane să dobândească o clădire profesională, poate fi, de asemenea, clasificată în această categorie.
Practicați companiile
Există Societăți civile profesionale (SCP), Societăți în nume colectiv (SNC) pentru farmacii și Societăți de practică liberală (SEL), la care se adaugă anumite profesii (arhitecți, topografi, contabili, profesii juridice și judiciare în special) tradiționale societăți de capital: SARL, SAS și SA, pe care le au și ele dreptul de utilizare. Din 2017, putem adăuga compania de exerciții multi-profesionale (SPE) pentru profesiile juridice și judiciare, contabilii și auditorii, ceea ce permite ca mai multe dintre aceste profesii să fie exercitate în comun. Aceste așa-numite companii de exploatare au particularitatea de a fi proprietarii „fondului liberal”, adică a tuturor activelor firmei, necorporale (clienți, drepturi de închiriere, contract de exercitare etc.) și corporale (echipamente, fitinguri).
Companiile „cu o singură persoană” menționate deja (EURL, SELEURL, SELASU, SASU) ar trebui, de asemenea, să fie plasate în această categorie.
Diferența majoră între SCP/SNC și SEL este calitatea partenerilor:
- un SCP/SNC poate asocia doar practicieni care practică în cadrul acestuia,
- un SEL poate reuni parteneri externi.
În acest sens, SEL sunt originale, mai mult decât în materie fiscală, deoarece SCP/SNC poate adopta și sistemul contabil și de impozitare a societăților SEL (impozitul pe profit sau IS).
Companiile „de facto” (SDF) sau societățile mixte (SEP)
Acestea sunt destul de similare cu companiile care operează în ceea ce privește funcționarea lor, permițând comisioanele să fie reunite și profiturile să fie distribuite în conformitate cu termenii conveniți între parteneri.
Dar prezintă o diferență fundamentală la nivel financiar și patrimonial: fiecare partener rămâne proprietarul propriului său fond liberal.
Această caracteristică pare nerealistă a priori, într-un grup de radiologi, de exemplu, unde ar fi foarte dificil să se distingă pacienții atașați unui anumit partener.
Însă, în practică, când asociații se alătură sau pleacă, când se trece la SEL, când se încheie un contract de practică cu o clinică etc., nu este banală întrebarea cine, de la companie sau practicanți, deține clientela.
Avocații recomandă, în general, să dubleze acest tip de structură cu un SCM care poate contracta cu personalul, proprietarul localului, furnizorii ...; deoarece companiile de facto sau societățile pe acțiuni nu au o „personalitate juridică” și, prin urmare, nu pot lua acest tip de angajament în numele partenerilor.