Am peste 50 de ani. Există reguli speciale de compensare
Ultima actualizare la 06 ianuarie 2021
Pentru a beneficia de plata indemnizațiilor, trebuie să îndepliniți condițiile dreptului comun.
Printre aceste condiții, trebuie să fi lucrat cel puțin 4 luni (88 de zile) în ultimele 24 de luni. Dacă sunteți în vârstă peste 53 de ani, se caută perioade de muncă în Ultimele 36 de luni.
COVID-19: PRELUNGIREA EXCEȚIONALĂ A PERIODEI DE REFERINȚĂ A AFILIĂRII (PRA)
Pentru a lua în considerare consecințele legate de criza Covid-19, cele 88 de zile lucrate sau cele 610 ore lucrate pot fi căutate pe o perioadă prelungită a numărului de zile cuprinse între 1 martie și 31 mai 2020 și între 30 octombrie 2020 și 31 ianuarie 2021, adică un total de 27 (pentru cei sub 53 de ani) sau 39 de luni (pentru cei peste 53 de ani).
Perioadele de angajare care au fost deja utilizate pentru calcularea unui drept nu mai pot fi utilizate.
De la 1 noiembrie 2019, beneficiarii a căror valoare a ajutorului de șomaj este mai mult de 84,67 € pe zi (care corespunde aproximativ unui salariu lunar anterior de 4.500 €) va primi o scădere a indemnizației de șomaj la 30% din luna a șaptea, în limita unui plafon stabilit la 84,67 €. Această măsură a scăderii prestațiilor de șomaj nu se aplică angajaților cu vârsta peste 57 de ani. Notă: măsura de degresivitate este suspendată pentru perioada cuprinsă între 1 martie 2020 și 31 martie 2021.
De la vârsta de 55 de ani, durata maximă a prestațiilor dvs. poate ajunge la 3 ani
Durata maximă a beneficiilor dvs. poate merge până la:
- 2 ani (adică 730 de zile sau 24 de luni) dacă aveți sub 53 de ani,
- 2 ani și jumătate (adică 913 sau 30 de luni) dacă aveți 53 sau 54 de ani,
- 3 ani (adică 1095 zile sau 36 luni) de la 55 de ani.