Angajații sănătoși au nevoie de un șef sănătos! curățarea eficientă a serviciilor de construcții
"Jumătate dintre șefii companiei germane se află într-o stare de sănătate precară".
Peter Hartmann | Redactor-șef | [email protected] -
Programele de sănătate și fitness pentru angajați sunt acum în fruntea agendei la multe companii. Echipamente de lucru ergonomice, antrenament la spate, oferte sportive, bonusuri pentru comportament conștient de sănătate: companiile și asociațiile de asigurări de răspundere a angajatorilor pot veni cu multe. La urma urmei, angajații, angajații sănătoși, sunt cel mai important capital.
Toată lumea este de acord că toată lumea trage în aceeași direcție.
Este cu atât mai surprinzător faptul că șefii companiei, evident, se concentrează mult mai puțin sau deloc pe propria sănătate. Zile de lucru lungi, stresante, disponibilitate permanentă, presiune constantă în termen - toate acestea se epuizează. Dar sportul pentru a reduce stresul înlocuiește adesea alcoolul, tutunul și alimentația deficitară.
Consecințele devin deja evidente în multe cazuri, avertizează medicii germani: probleme de spate, probleme de inimă, obezitate - directorii germani au o stare de sănătate precară. La nivel larg, deoarece fiecare a doua persoană suferă de simptomele descrise.
Șefii sunt conștienți de riscuri - doar consecința apăsării comutatorului, care lipsește. Se iau măsuri numai atunci când organismul recunoaște supraexploatarea cu refuzul de a servi.
Nu trebuie să ajungă atât de departe - chiar dacă tuturor ne este greu să scăpăm de stresul muncii de zi cu zi. Dar fără prea mult efort, oricine poate folosi programe adecvate, susținute în mod ideal de un medic, pentru a-și purifica corect corpul, adică pentru a-l curăța intern. Acest prim pas este de obicei însoțit de un sentiment mai bun de bunăstare, mai multă vitalitate și o reducere a greutății. Dacă totuși găsiți echilibrul energetic potrivit (luați mai puține calorii, folosiți mai multă energie), sunteți un mare pas mai departe.
Și acest pas este important. Pentru că nu ajută prea mult (mai ales în companiile mijlocii) dacă ai angajați sănătoși, dar dintr-o dată ești absent mult timp.