Angajații și angajatorii trec mai bine împreună prin criza coroanei
Evaluările de pe portalul de evaluare kununu arată experiențele individuale pe care angajații și angajatorii le au în criza actuală
Angajați și angajatori: treceți mai bine împreună prin criza coroanei
Coronavirusul ne-a răsturnat complet lumea de lucru în ultimele săptămâni. Angajații și companiile lor se confruntă cu un tip de situație complet nou, care aduce cu sine multe provocări și incertitudini. La începutul lunii martie, portalul de evaluare a angajatorilor kununu a văzut că ratingurile angajatorilor erau din ce în ce mai legate de Corona. Prin urmare, a decis să solicite angajaților și angajatorilor să împărtășească experiențele și măsurile lor individuale la kununu, astfel încât să putem învăța cu toții și să ne sprijinim reciproc. În viziunea kununu, cea mai mare transparență posibilă este cea mai bună modalitate de a ieși împreună din criză.
A trecut aproximativ o lună de la apel și recenziile de la kununu arată o imagine pozitivă. Potrivit angajaților lor, majoritatea companiilor au reacționat bine la provocare și au luat măsuri pentru a face față situației actuale împreună. Din cele peste 30.000 de recenzii transmise din Germania, Austria și Elveția, 65% dintre utilizatorii de kununu declară că sunt foarte mulțumiți sau mulțumiți de măsurile pe care angajatorii lor le iau în tratarea coronavirusului. Un exemplu în acest sens este Colt Technology Services GmbH. Într-o recenzie se menționa: "Biroul la domiciliu a făcut rapid posibil pentru toată lumea, dezinfectanții au fost înființați cu săptămâni înainte. 200 de euro au fost puși la dispoziția tuturor pentru echipamente de birou la domiciliu." La Grupul BeneVit din Mössingen, angajaților li se permite „să mănânce și să bea gratuit și, prin aranjament, să se ajute la magazinele alimentare dacă magazinele sunt goale”.
Răspuns rapid din partea angajatorilor
În ochii utilizatorilor de kununu, companiile au reușit să obțină puncte mai ales cu o reacție rapidă la începutul crizei. 55% dintre angajați spun că angajatorul lor a implementat măsuri împotriva virusului corona foarte repede. Alți 19% au spus că s-a întâmplat rapid. Compania de asigurări de sănătate Pronova BKK este doar un exemplu: "PN a reacționat imediat la situația schimbată - chiar și înainte de guvernul federal. Suntem foarte bine temporizați - toate măsurile de protecție au fost luate imediat și locurile de muncă de acasă au fost atribuite. Ambele componente sociale au fost luate în considerare. (Oameni cu risc), precum și operațiunea de urgență asigurată. Nu ar putea fi mai bine. Exemplar. Managementul de vârf - personalul de vârf. "
Pentru a vedea acest conținut extern trebuie să fiți de acord cu cookie-urile
Acceptați toate cookie-urile
O bună politică de comunicare
Angajatorii se descurcă foarte bine și în ceea ce privește politica de informare. 50 la sută din utilizatorii de kununu se simt foarte bine informați de angajator, alte 16 la sută se simt bine informați. Într-o recenzie a Sage GmbH scrie: "Comunicare excelentă! Departamentul nostru de comunicare internă a reacționat întotdeauna foarte repede și a furnizat toate informațiile necesare prin diferite canale! A fost lansată o pagină intranet într-o clipă, prin care puteți afla despre activitățile sportive până când aplicațiile utile pentru copii pot oferi informații! Vă mulțumim! Directorii noștri au păstrat calmul în orice moment. Ne-am ținut întâlnirile exclusiv prin intermediul echipelor cu camere - chiar și CEO-ul nostru a transmis în direct de acasă. "
Discrepanța biroului la domiciliu
Tehnologiile moderne fac mai ușor ca niciodată mutarea muncii acasă în timpul pandemiei coroanei. În consecință, 60% dintre utilizatorii de kununu spun că este, în general, posibil să lucreze de acasă la locul de muncă. Cu toate acestea, doar 48 la sută spun că în prezent fac acest lucru. Cu toate acestea, în general, angajații care lucrează la biroul de acasă descriu acest lucru, precum și implementat. Acest lucru întărește adesea spiritul de echipă și crește productivitatea. "Dar ultimele zile din timpul crizei Corona au arătat că avem o atmosferă de lucru bună. În ciuda telelucrării, ne unim", a spus un utilizator, descriind situația de la Bundesrechenzentrum GmbH.
Criza coroanei va fi cu noi de ceva timp. Este cu atât mai important ca angajații și angajatorii să se unească și să se sprijine reciproc. Se spune că tocmai în situații de criză se descoperă adevărata față. Credem: Mai presus de toate, adevărata măreție se arată. Prin urmare, suntem convinși că, în ciuda tuturor provocărilor din faza actuală, va apărea ceva pozitiv și că companiile și angajații se pot apropia mai mult.
Doriți să aflați mai multe despre ce fac companiile pentru angajații lor? Apoi, vizitați platforma centrală a kununu, unde angajatorii își prezintă cele mai bune practici. În plus, date suplimentare și dezvoltarea actuală a satisfacției angajaților pot fi urmărite zilnic în tabloul de bord live.
Pentru a vedea acest conținut extern trebuie să fiți de acord cu cookie-urile
Acceptați toate cookie-urile
Pentru a vedea acest conținut extern trebuie să fiți de acord cu cookie-urile
Acceptați toate cookie-urile
Mai ales în perioade ca acestea, prietenia cu familia este un factor deosebit de decisiv pentru satisfacție. Prin urmare, împreună cu kununu, căutăm cele mai prietenoase companii din Germania și Austria. Votul tău contează! Completarea durează doar câteva minute, iar datele dvs. vor fi evaluate în mod anonim. Câștigătorii vor fi publicați în Freundin în toamna anului 2020.