Aproape că nu există preoți și portofele subțiri Kölnische Rundschau
Autentifică-te aici
Vizualizați și editați datele personale
Prezentare generală a setărilor buletinului dvs. informativ
Gestionați abonamentele (inclusiv KR PLUS)
Nu aveți încă un cont? Înregistrați-vă aici
Zona dvs. personală
Stare abonat: În prezent nu există abonament activ
Ca abonat PLUS aveți acces la peste 100 de articole KR-PLUS pe săptămână
Aveți acces la peste 100 de articole PLUS pe săptămână și vă bucurați de vizualizarea noastră de articole premium
Vă rugăm să vă activați contul
profil
Vizualizați și editați datele personale
Buletin informativ
Prezentare generală a setărilor buletinului dvs. informativ
Gestionați abonamentul
Gestionați abonamentele (inclusiv KR PLUS)
Cu greu preoți și poșete subțiri
DE LA BERND KEHREN
SCHLEIDEN. ? Asta se referă deja la fond ?, comentează decanul Philipp Cuck de la Schleiden problemele financiare din eparhie.
Lipsa banilor a provocat multe temeri, în special în rândul personalului parohial, și continuă să facă acest lucru. Veniturile sunt reduse cu aproximativ 30 la sută, dar nu numai pentru eparhie, ci și pentru parohii. Deoarece cheltuielile cu personalul constituie o mare parte, banca trebuie să reducă, de asemenea, aproximativ 30 la sută locuri de muncă. Aproximativ 75% din această tăiere drastică a fost deja realizată în regiune.
Dean Philipp Cuck face o imagine sumbru pentru viitor. După cum explică el, două mari presiuni declanșează cauza unei imense schimbări structurale în biserică. Pe de o parte, Philipp Cuck menționează lipsa radicală de preoți. În 1977, în eparhie lucrau 879 de preoți, doar 300 sunt prognozate pentru 2012. Potrivit lui Philipp Cuck, acest lucru a fost deja exagerat.
Pe de altă parte, presiunea financiară este presantă. ? Ca o companie normală, eparhia ar fi la un pas de faliment ?, comentează decanul. Mai multe componente sunt cauza: rate mai mari de ieșire și, prin urmare, mai puține impozite bisericești, rate mai mici ale natalității, economia aflată în dificultate și viitoarea reformă fiscală.
Această problemă într-un pachet dublu - lipsa preoților și lipsa banilor - a dus la o mare resemnare în rândul multor membri activi din parohie, ceea ce nu se oprește nici la preoți. Din ce în ce mai mulți oameni pleacă prematur din cauza bolii sau se retrag la 65 de ani. Eparhia își dorește să rămână până la 70 de ani. Se pare că mulți preoți sunt arși de poverile în creștere.
Vremurile în care fiecare sat își avea preotul au dispărut de mult. Din nevoia de lipsă de preoți, dar și din lipsa banilor, a apărut ideea comunității de congregații, care practic există deja în zona locală. De regulă, doi preoți se ocupă împreună de o serie de parohii, așa-numita comunitate de parohii. În ceea ce privește legea pastorală, această comunitate de congregații a existat doar în Dahlem până acum. Vor urma mai multe. În mod formal, Dean Cuck este deja un lider al unei comunități de parohii, în cazul său identic cu fostul protopopiat.
Regretatul episcop Klaus Hemmerle a spus cu previziune: ? Doar prin cooperare congregația poate rămâne în viață? ?
Pe termen mai lung, comunitățile congregațiilor ar trebui chiar să formeze asociații parohiale ca entitate juridică. O administrație ar trebui să-i elibereze pe pastorii suprasolicitați și să controleze finanțele. Acest gând declanșează temeri existențiale în consiliile bisericești. Aici Philipp Cuck se poate calma. Mai multe parohii ar trebui să formeze o asociație parohială. Fiecare parohie - oricât de mare ar fi - trimite doi reprezentanți la consiliu. Parohiile sunt de acord cu sarcinile care vor fi încredințate acestui consiliu. Mai presus de toate, cheltuielile cu personalul ar trebui controlate de consiliul de administrație al asociațiilor parohiale.
„Mizeria este cunoscută de patru până la cinci ani”, spune Philipp Cuck. Eparhia a schimbat, de asemenea, alocarea fondurilor dintr-o alocare de cerințe într-o alocare cheie. Cine a strigat cel mai tare din trecut a primit cei mai mulți bani. Astăzi banii sunt distribuiți în funcție de numărul de suflete, deși se face distincția între oraș și țară. Până în 2007 trebuie să se asigure că toate parohiile se înțeleg cu bugetul lor. Pentru cazurile de dificultăți, eparhia are comitete de dificultăți pentru regiunile individuale. Dean Cuck reprezintă regiunea Eifel într-unul dintre aceste comitete.
Scopul este pentru 102 comunități din toată eparhia. Se știe de mult în Aachen că acest lucru nu poate fi controlat. Numărul 80 este deja luat în considerare.
Dean Philipp Cuck se străduiește să respecte principiul unei mese pentru îngrijirea sa pastorală: o asociație parohială, o rundă cu consiliile consiliului parohial, un comitet de tineret, un grup Caritas etc. Acest lucru înseamnă că parohiile individuale și consiliile bisericești individuale de la fața locului vor avea una în viitor o responsabilitate mai mare pentru.