Asigurarea de sănătate complementară a companiilor de transport medical Carcept
Prin acordul convențional din 15 aprilie 2013, aplicabil de la 1 ianuarie 2014, partenerii sociali din domeniul transportului de sănătate au introdus o acoperire medicală complementară obligatorie în toate companiile din sector și au ales să aibă încredere în CARCEPT-Prévoyance pentru a furniza și gestiona aceste diete. Prin acordul din 6 octombrie 2015, aceștia au ratificat respectarea garanțiilor începând cu 1 ianuarie 2016. Sănătatea complementară oferită de CARCEPT-Prévoyance este acum responsabilă și respectă prevederile articolului 1 din legea privind securitatea ocupării forței de muncă, introducând generalizarea de sănătate complementară a companiei. Decretul de prelungire din 2 august 2016 face ca aplicarea acestui acord să fie obligatorie pentru toate companiile.
Ce companii sunt acoperite de acord ?
Acordul se aplică companiilor de transport medical înregistrate sub următoarele coduri NAF:
- Cod NAF, rev.1: 851J
- Cod NAF, rev. 2: 86.90A
Cine sunt angajații beneficiari ?
Acordul se aplică întregului personal al companiilor în cauză care intră în sfera sa de aplicare.
Dincolo de scutirile de ordine publică prevăzute de legiuitor, acordul de sucursală prevede că calitatea de membru poate fi scutită:
- angajații și ucenicii care beneficiază de un contract pe durată determinată sau un contract de cesiune pentru o perioadă de cel puțin 12 luni, cu condiția să poată justifica, în scris, prin producerea tuturor documentelor, o acoperire individuală încheiată în altă parte pentru același tip de garanții;
- angajații și ucenicii care beneficiază de un contract pe durată determinată sau un contract de cesiune pentru o perioadă mai mică de 12 luni, chiar dacă nu beneficiază de acoperire individuală încheiată în altă parte;
- angajați cu jumătate de normă și ucenici a căror calificare în schemă i-ar determina să plătească o contribuție cel puțin egală cu 10% din remunerația lor brută.